某地产公司事业部绩效考核方案.pdfVIP

精品资料 地产事业部 绩效考核实施办法 可编辑 精品资料 普通员工绩效考核实施办法 1 制度提要 1.1 名称：员工绩效考核实施办法 1.2 制度主要涉及：考核要点、流程、职责、奖惩 1.3 制度制定、修订归口部门：地产事业部人事行政中心 1.4 执行人：地产事业部全体员工 1.5 制度日常检查监督：人事行政中心 1.6 制度检查部门：地产事业部总经理、人事行政中心总经理、财务部总经 理 2 目的 为建立和完善地产事业部绩效考核体系和激励与约束机制， 对员工的工作进 行客观、公正地评价，特制订本办法。 3 原则 严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，真实地反映被考核人员的实 际情况，避免因个人和其它主观因素影响绩效考核的结果。 4 适用范围 本办法适用于地产事业中心所有员工。 5 考核体系 5.1 考核对象