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- 2020-08-05 发布于江苏
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职务说明书
岗位名称
短纤产品经理
岗位编号
所在部门
昌顺公司
岗位定员
1人
直接上级
昌顺公司总经理
职系
直接下级
短纤销售业务员
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
2003/12/11
本职:负责完成短纤产品销售和货款回笼工作,实现公司下达的销售指标和货款回笼指标,达到公司规定的利润考核指标。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责短纤产品销售和货款回笼工作
工作时间百分比:65%
工作
任务
负责办理同客户联系和日常发货工作;负责撰写月度及年度销售计划,负责计划的
具体实施;作好日常发货流水帐,及时规避货款风险,及时同客户作好对帐工作;实现货款回笼指标。
职
责
二
职责表述:负责落实新客户的开发任务
工作时间百分比:5%
工作
任务
收集潜在客户和新客户资料,开拓新市场;
拜访新客户,并进一步巩固新客户,使之成为长期客户。
职
责
三
职责表述: 负责协调相关客户、业务关系
工作时间百分比:5%
工作
任务
及时了解客户需求,对产品反馈情况,并及时向直接上级汇报;
定期或不定期走访客户。
职
责
四
职责表述:配合相关部门作好新产品前期开发工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
收集市场对新产品的需求情况;
协助营销经理将新产品推向市场。
职
责
五
职责表述:负责短纤市场调研工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
及时了解,向昌顺公司总经理反馈产品价格变动走向;
收集分析市场信息,同类厂家产品市场分布情况,并向直接上级汇报。
职
责
六
职责表述: 负责处理短纤产品售后服务工作
工作时间百分比: 5%
工作
任务
定期向客户了解公司产品的使用情况,对价格的反馈情况,快速准确了解产品销售情
况;
处理客户异议。
职责
七
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
权力:
为制定销售计划提供可靠信息
为完成销售计划对直接上级的建议权
根据公司定价对外开展商务洽谈,并草签合同
负责短纤产品发货计划的制定与实施
工作协作关系:
内部协调关系
物流管理部、质量管理部、财务管理部、生产分厂、公司办、企管办、资金部
外部协调关系
棉纺织企业、同类型厂家
任职资格:
教育水平
大专以上文化程度
专业
经济类或化学、化纤类专业
培训经历
接受过质量、生产操作培训
经验
五年以上销售工作经验
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