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- 2020-08-04 发布于江西
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员工领用手机协议
为满足公司员工工作需要,提升公司形象,进一步提高工作质量和效率,公司决定将手机(机、卡)借给有关员工使用,现将相关使用要求规定如下:
1、公司人力资源部将所有手机编号、登记,使用人领用后,公司拥有手机及号码所有权。
2、凡符合领用条件的员工,到人力资源部办理领用手续,领用后手机由员工使用和保管。
4、使用人调岗不符合手机使用条件时,人力资源部将手机及手机卡收回,使用人无论何种原因离职时,必须交回手机及手机卡,且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除,不交者从工资中按1500元扣款。
5、使用人使用期间内,保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修,不属保修项目的费用,由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失,由个人负责赔偿。
6、对以上《手机配发使用规定》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。
公司签章:
年 月 日
使用人签字:
年 月 日
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