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- 2020-08-03 发布于天津
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人力资源科 2007 年工作总结
在院党委、行政的正确领导和上级主管部门指导下,全科同志共同努力圆
满地完成了各项工作任务,具体工作业绩如下:
一、干部考察任免
因工作需要, 经民主推荐、 组织考察, 院党委、 院行政研究决定, 先后聘任:
院长助理 1 人,职能科室正副科长(主任) 4 人,党支部书记 2 人,团委书记 1
人;岗位调整,新任临床医技、门诊科室正副科主任 8 人,技术顾问 1 人,正副
护士长 15 人;岗位调整,免去临床科室副主任职务 1 人,免去护士长职务 4 人。
二、接收录用学生
随着新住院大楼启用, 病床数量增加, 住院病人相应增多, 为加强各专科技
术力量,合理配置人力资源和人才梯队,根据临床医技科室增人要求,经面试、
试用考核, 院党委、 院行政先后召开专题会议研究决定, 今年从院校毕
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