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形成性考核1_0001
一、单项选择题(共25 道试题,共50 分。
1. 报考全国监理工程师执业资格考试的条件中规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务
的人员,任职期限必须满(。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
2. 建设工程监理是由(开展的一种监督管理活动。
A. 施工单位
B. 总承包单位
C. 项目业主
D. 监理单位
3. 监理资料必须及时整理、(、分类有序。
A. 准确无误
B. 真实完整
C. 客观公正
D. 公正科学
4. 工程项目监理能够在公平、合理、合法的建设环境下进行,要求监理必须具有(。
A. 服务性
B. 公正性
C. 独立性
D. 科学性
5. 在《建设工程监理范围和规模标准规定》中规定了国家重点建设工程等(类工程必须
实行监理。
A. 四
B. 五
C. 六
D. 七
6. 管理跨度和管理层次的关系是(。
A. 管理跨度加大,管理层次就减少
B. 管理跨度加大,管理层次也加大
C. 管理跨度加大,管理层次没影响
D. 管理跨度减小,管理层次没影响
7. 监理组织机构中的中间控制层是指(。
A. 专业监理工程师
B. 总监
C. 监理员
D. 总监代表
8. 下列活动中,(属于主动控制。
A. 建议撤换不合格分包单位
B. 确认分包单位资质
C. 建立目标控制的组
D. 做好目标规则
9. 人员培训、物质准备等方面工作属于下列哪个阶段的工作(。
A. 项目设计
B. 建设准备
C. 施工和动用前准备
D. 竣工验收
10. 职能制监理组织形式的缺点是(。
A. 要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重
B. 多头领导,容易造成职责不清,协调工作多
C. 专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。
D. 纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾
11. 专业监理工程师是指(和总监理工程师指令下开展工作的驻地工程师。
A. 按监理规划规定
B. 根据项目监理岗位职责分工
C. 由监理单位调派
D. 根据建设单位要求
12. 直线制监理组织形式的特点,从命令源来讲(。
A. 只有一个顶头上司的一元化领导
B. 有多个顶头上司的多元化领导
C. 只有一个顶头上司的多元化领导
D. 有多个顶头上司的一元化领导
13. 浙江省建设行政主管部门负责监理单位(级资质的审批。
A. 甲、乙、丙
B. 乙、丙
C. 甲、乙
D. 丙
14. 一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指(。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职责
15. 落实投资控制.质量控制.进度控制的部门和人员,确定控制部门和人员的任务.工作和
管理职能分工,制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中(的范畴。
见课本P32
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
16. 指导工程监理企业的项目监理机构全面开展监理工作的文件是(。
A. 监理规划
B. 监理合同
C. 监理大纲
D. 监理实施细则
17. 监理实施细则的主要作用是(。
A. 承揽监理业务
B. 指导监理机构全面开展监理工作
C. 指导本专业或本子项目具体监理业务的开展
D. 协助施工单位完成施工任务
18. 监理单位在(文件中应当明确提出拟配备到工程项目中的主要监理人员名单,并对他
们的基本情况和资质进行介绍。
A. 监理大纲
B. 监理合同
C. 监理规划
D. 监理实施细则
19. 违反《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位超越资质等级承揽工程的责令停止,
对工程监理单位处合同约定监理酬金(的罚款。
A. 1倍
B. 2倍
C. 1倍以上2倍以下
D. 3倍
20. 如果不具有(,那么建设工程监理企业难以保证公正性,难以顺利进行合同
管理,难以调解业主与承建商之间的权益纠纷。
A. 科学性
B. 服务性
C. 独立性
D. 委托性
21. 实施建设工程监理的三个基本条件是(
A. 法制环境、社会主义市场经济体制、配套机制
B. 服务性、公正性、独立性
C. 需求机制、科学决策机制、竞争机制
D. 施工单位、总承包单位、监理单位
22. 下列行为与监理工程师的职业道德相违背的是(。
A. 不在政府部门和施工.材料和设备的生产供应等单位兼职
B. 不以个人名义承揽监理业务
C. 坚持独立自主的开展工作
D. 同时在两个监理单位注册和从事监理活动
23. 《建设工程安全生产管理条例》规定,监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施
或者专项施工方案是否符合(。
A. 监理规范
B. 监理规划
C. 工程建设强制性标准
D. 监理细则
24. 总监代表是代表总监理工程师行使其部分职责和权力的项目监理机构中的监理工程师。但
须经(。
A. 总监理工程师同意
B.
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