- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
酒店收银员辞职报告
我们应该重视辞职, 该少的流程一
定不能少,以下是小编为大家搜集整理
的酒店收银员辞职报告,供大家参考和
借鉴 !
酒店收银员辞职报告一
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们
对我的关心及照顾,让我学到很多也体
会很多。由于本人能力有限,很多工作
上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时
教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上, 所做的一
举一动都代表着酒店, 但是在这一年里,
我在思想认识还有实际工作中并没有尽
到这个责任。通过认真反思,辞职信主
。
1欢迎下载
精品文档
要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械
化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢, 热情度不高。
在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客
房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把
客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不
及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,
没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请, 我知
道让领导非常的为难,我要表示深深的
歉意。为了酒店的形象及利益,我选择
了离开,希望领导能够予以批准 !
此致
敬礼 !
酒店收银员辞职报告二
尊敬的 xx:
。
2欢迎下载
精品文档
自xx 年从事收银工作以来 , 我一直
很喜欢这份工作 , 但因某些个人原因 , 我
要重新确定自己未来的方向 , 最终选择
了开始新的工作 .
希望公司能早日找到合适人手开
接替收银工作并希望能于今年 xx 月底前
正式辞职 . 如能给予我支配更多的时间
来找工作我将感激不尽 , 希望公司理解 !
在我提交这份辞呈时 , 在未离开岗位之
前, 我一定会尽自己的职责 , 做好应该做
的事 .
最后 , 衷心的说 : 对不起与谢谢 .
祝愿公司开创更美好的未来 !
望领导批准我的申请 , 并协助办理
相关离职手续 .
此致
敬礼 !
酒店收银员辞职报告三
尊敬的领导:
您好 !
首先,非常感谢您这一段时间来对
我的信任和关照。
文档评论(0)