酒店收银员辞职报告.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档 酒店收银员辞职报告 我们应该重视辞职, 该少的流程一 定不能少,以下是小编为大家搜集整理 的酒店收银员辞职报告,供大家参考和 借鉴 ! 酒店收银员辞职报告一 尊敬的领导: 您好,首先非常感谢这一年来您们 对我的关心及照顾,让我学到很多也体 会很多。由于本人能力有限,很多工作 上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时 教导我前进,更是让我由衷的感激。 我在前台服务的岗位上, 所做的一 举一动都代表着酒店, 但是在这一年里, 我在思想认识还有实际工作中并没有尽 到这个责任。通过认真反思,辞职信主 。 1欢迎下载 精品文档 要原因有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械 化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢, 热情度不高。 在服务上缺乏灵活性和主动性。 三、自身调节力差,情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客 房出租率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把 客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通,信息反馈不 及时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心, 没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请, 我知 道让领导非常的为难,我要表示深深的 歉意。为了酒店的形象及利益,我选择 了离开,希望领导能够予以批准 ! 此致 敬礼 ! 酒店收银员辞职报告二 尊敬的 xx: 。 2欢迎下载 精品文档 自xx 年从事收银工作以来 , 我一直 很喜欢这份工作 , 但因某些个人原因 , 我 要重新确定自己未来的方向 , 最终选择 了开始新的工作 . 希望公司能早日找到合适人手开 接替收银工作并希望能于今年 xx 月底前 正式辞职 . 如能给予我支配更多的时间 来找工作我将感激不尽 , 希望公司理解 ! 在我提交这份辞呈时 , 在未离开岗位之 前, 我一定会尽自己的职责 , 做好应该做 的事 . 最后 , 衷心的说 : 对不起与谢谢 . 祝愿公司开创更美好的未来 ! 望领导批准我的申请 , 并协助办理 相关离职手续 . 此致 敬礼 ! 酒店收银员辞职报告三 尊敬的领导: 您好 ! 首先,非常感谢您这一段时间来对 我的信任和关照。

文档评论(0)

jjwhy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档