现场员工劳动合同清洁稿.docVIP

同合 劳 动 甲方：单位名称： 厦门丰溢香餐饮管理有限公司 单位性质： 餐饮服务业 法定代表人或主要负责人： 许自革 单位住所：厦门市 同安区古庄大溪地32号1501 乙方：员工姓名： 张建成 户籍所在地地址： 甘肃省武威地区古浪县俞家沟村 8组 现居住地地址： 厦门市思明区白鹤路9号 居民身份证号码： 其他有效身份证件号码： １ 页1第 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从 事 岗位(工种)的工作。 二、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用 期 个月。 本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假。 （一）甲方对乙方所在岗位实行以下第 1 种工时制度。（实行第2、3种工时制 须依法经劳动行政部门批准。） 1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。 （二）乙方依法享有婚假、产假、丧假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 （三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 （一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 （二）乙方试用期月工资为人民币 元；试用期满后乙方的薪资构成由基本工资 和绩效工资组成：基本工资 元/月，绩效工资 元/月（绩效工资每月份由甲方 进行现场绩效考核，根据考核情况发给。 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化，在与乙方协商一致的情况下，适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。 （四）甲方于每月 日支付乙方上个月的工资。并应当向乙方提供工资清单。 若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前一日或数日发放。 ２ 页1第 五、保险福利。 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗、工伤保险和生育保险，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。 八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。 九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （四）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人