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- 2020-08-07 发布于山东
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居安思危 迎难而上 管理创新 厚积薄发
全面推进企业的可持续发展
——混凝土公司 2014 年度工作汇报
2014 年度混凝土公司在股东会的正确领导下,并在以总经理负责制的企业管理模式下,
以经营工作为中心,以安全和质量为两个基本点,强力推进了企业内部改革,优化企业内部
管理结构;全面落实企业各项经营管理工作,促进企业经营管理水平不断提升。
回顾和总结 2014 年度,汇总分析工作中存在的问题, 梳理公司发展方向和思路, 调整公
司市场经营策略, 明确公司年度发展目标, 全面部署落实 2015 年工作, 全面打造 ** 品牌新高
度。
现将 2014 年度工作总结和 2015 年度有关工作计划作如下汇报:
一、2014 年工作总结
进入 2014 年尤其是下半年以来, ** 建筑市场严重萎缩, 土地成交量基本为零, 房地产市
场受到沉重打击, 在如此艰难的建筑市场环境下, 公司上下坚定信心、 开拓进取, 落实目标、
扎实工作、加强服务、成效显著,使公司经营业绩取得了一定的增长态势,各项经营指标和
企业发展目标基本达到了股东会要求的有关目标。
2014 年公司除了受国家房地产政策出台和国内经济不景气影响外, 建筑市场竞争日益激
烈,银行资金不断压缩, 加之混凝土行业已经进入了微利时代, 本地区已出现多家同行停产、
歇业现象,整个行业面临着洗牌重组。
在面对企业生产资金紧张的情况下,公
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