- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
致远中学学校工作规则第一条本校由青岛西海岸新区教育和体育局主管校长由青岛西海岸新区管委青岛西海岸新区人民政府任免第二条本校实行校长负责制校长有如下权利决策权学校有按照章程自主管理的权利校长对学校的一切问题有最后决定权人事权有权在上级指定的内部机构和干部职权内设置内部机构和中层干部职权根据干部权限按程序任免中层干部有权决定对教职工的使用有权聘任缓聘解聘和低职高聘高职低聘教职工有权对教职工依法奖励和处分财经权校长实行统一领导归口管理的财务制度学校的自筹经费和其它财产由校长依法管理使用校长有权自主确定
致远中学学校工作规则
第一条 本校由青岛西海岸新区教育和体育局主管,校
长由青岛西海岸新区管委、青岛西海岸新区人民政府任免。
第二条 本校实行校长负责制,校长有如下权利:
(1)决策权:学校有按照章程自主管理的权利,校长
对学校的一切问题有最后决定权。
(2)人事权:有权在上级指定的内部机构和干部职权
内,设置内部机构和中层干部职权,根据干部权限按程序任
免中层干部,有权决定对教职工的使用,有权聘任、缓聘、
解聘和低职高聘、高职低聘教职工,有权对教职工依法奖励
和处分。
您可能关注的文档
- 翻转课堂的理论与实践.pdf
- 老旧小区改造铁炉电工队社区.pdf
- 耐腐蚀化工离心泵概述.pdf
- 联致科技股份有限公司一五年股东常.pdf
- 聖公會榮真小學新形冠狀病毒肺炎停課期間.pdf
- 聚合云数据开放平台接口文档.pdf
- 聯成化學科技股份有限公司一O五年股東常會議事錄.pdf
- 聯發科技2017年第四季法人說明會.pdf
- 肠镜在体检中的重要性.pdf
- 股票定向发行制度解读.pdf
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
原创力文档


文档评论(0)