教师综合考核奖励方案(新).pdfVIP

. 白水县教师进修学校 综合考核、奖励方案 （讨论稿） 为了鼓励我校教师努力工作， 调动教师参与活动的积极性， 根 据我校工作特点，制订本方案。 一、指导思想： ①以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导。 ②实行优者多劳、多劳多得的分配原则，向教学一线倾斜。 ③量化考核从实、从严、从细，准确公正，奖罚分明。 二、考核容： 考核分师德修养、业务学习、资料上交、工作量（含出勤）和 工作实绩等五个方面。 （一）师德修养 1、能按时参加政治学习，记有学习笔记（ 1 万字以上），并及 时上交心得体会，每学期记 15 分。 2、能遵守各种教育法规， 无违犯教师职业道德规行为，