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银行支行职员述职报告_银行支行职员述职报告范文大全 银行支行职员述职报告1 过去的一年,在分行领导以及党支部的带领下,我积极服从支行领导 的工作安排,积极配合、团结同事,认真学习业务知识和业务技能, 主动的履行工作职责,较好的完成了自己的本职工作,在思想觉悟、 业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年 度的工作述职如下: 1、 加强学习,努力提高政治与业务素养。 一年来,我始终坚持学习各 理论知识。通过不断学习,使自身的思 想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了正确价值观,人 生观。 一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨,用满腔热情积极、 认真地完成好每一项任务。在平时工作同,我也比较注重团结同志, 因为我深信工作不是一个人干出来的,只有好的团队才能为客服提供 更好的服务,才能为我们银行创造更多的价值。同时,在工作之余, 我也积极地利用业余时间学习金融业务知识,不断充实自己,提高自 己。 2、 当好助手,尽职尽责的做好本职工作。 在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤 于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导 交给的任务。 回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足: 一是学习不够。 当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷, 新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感 和自觉性。 二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也 是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。 针对以上问题,我今后的努力方向是: 一是加强理论学习,进一步提高自身素质。 对金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须 通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策 的学习,增强分析问题、解决问题的能力。 二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和 效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为一线员工,我更 要不断加强自己的业务技能水平,这样才能在工作中得心应手,高效 的完成工作任务。 总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在 思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到金融工作的重 要性和艰巨性,在后面的工作中更要通过总结经验,吸取教训,发现 不足,弥补缺陷,不断增强政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努 力进取,取得更大的成绩,为我们支行经营效益的提高作出自已的一 份贡献。 银行支行职员述职报告2 我叫___, 19―年―月出生,本科学历,于20__年—月参加建设银行 工作,20__年担任__银行支部书记。作为一名金融工作着者,自己能 够牢固的树立“客户至上”的服务理念,直接面对客户办理业务提供 服务时,能够真诚对待客户群众,热情周到,文明礼貌,规范操作, 快捷高效,忠实履行岗位职责;对业务精益求精,通过点滴工作实现 着自身的人生价值,在工作中取得了一定的成绩,现把我的工作情况 汇报如下。 一、牢固树立“带头抓”意识 银行支部书记既是银行的“一把手”,又是党建工作的第一责任人, 身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建 工作职责。基于这 认识,我自觉树立“带头抓”意识,不断强化 “抓 好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在 全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党 建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事 日程,与业务 工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作 与业务工作相互促进、协调发展。此外,我对合行党建工作的重大问 题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实。亲自过问、指导的目的, 并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感 到“一把手”的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓 得更紧、更实、更好。 二、 建立健全 “抓党建”工作制度 提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定 基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每 周1次。要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、网络、 手机终端等学习平台,认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支 部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人。二 是规定每季度召

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