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银行上半年工作总结及下半年工作计划3篇 上半年过去，为银行下半年的工作作一个计划，本文是学习 啦小编为大家整理的银行上半年工作总结及下半年工作计划，仅 供参考。 银行上半年工作总结及下半年工作计划一: 上半年，XX银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引 下，紧紧围绕巩固、完善、改革、发展的工作方针，以双五战略 为 目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克 服不利因素，继续发扬艰苦创业精神，以诚实守信、创新务实为 座右铭，不断拓展新的业务 域，开辟广阔的生存空间。 截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万 元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中，储蓄存款余 额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万 元，增长；对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长， 比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初 万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。 按一逾两呆口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增 长，比去年同期万元减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下 降了个百分点；按五级分类口径划分，不良贷款余额万元，比年 初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。 各项收入万元，各项支出万元，经营体现亏损万元。 一、上半年工作总结上半年，XX银行经营工作总的特点是: 存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有一定成效，经营体现亏 损。 （一）克服不利因素，努力吸收存款，开创吸储工作新局面由 于历史遗留因素和客观因素的影响，2004年初我行吸储工作开 展得不很顺利，行 导立即组织中层召开吸储工作会议，并制定 吸储方案。 1、员工转变观念，吸收存款由被动变为主动近年来，我行 一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半 年，行 导更注重让员工从思想上认识到存款是立行之本，随着 存款立行观念教育的深入人心以及我为我家吸储竞赛活动的竞 相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的被动吸储逐 渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存 款，仅第一季度三个月的时间，员工就吸收存款余万元，储蓄存 款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款计划，为全 年的吸储工作打开新局面。 2、以积极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增 加上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新 业务的宣传单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广大 新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时，也积极运用 各种手段和措施挖掘新客户；全行上下共同寻找大额存款信息， 对于一些特殊客户，由行 导亲自进行攻关和疏导，在全行的共 同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元, 比去年同期也有所增长。 （二）以信用卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务截止六 月末，我行新发卡张，卡余额万元;POS机消费额元;新增代发工 资户数户，沉淀金额万元；代理财产保险元，代理千嬉红保险份， 金额元，代理鸿泰寿险份，金额1万元；代收移动、联通手机话 费笔，金额万元；代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好 地完成了中间业务的各项指标。 1、加大中间业务市场开发力度，充实中间业务小组成员三 月份，我行进行了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业 务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间 业务小组。2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的 全部指标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月 月末进行专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间 业务指标。 3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我 行在继续做好代收手机费、代售充值卡、代发工资等传统中间业 务的基础上，新开办代收小灵通话费和代收网通固定电话费的业 务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。 （三）积极办理信贷业务新品种，增强社会效应1、开办承兑 业务截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元, 手续费收入元。2004年初，我行公司业务部组织员工学习承兑 汇票管理办法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，2004 年3月，我行开始进行对外宣传。2004年3月31日，我行办理 了第一笔承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的