经销店技术服务奖励制度概述.docxVIP

PAGE # PAGE # 2020年4月19日 经销店技术服务奖励制度概述 二十、经销店技术服务奖励办法 第一条奖励对象 凡公司经销店，已办好抵押，并签有年度销售目标者 文档仅供参考 第二条奖励办法 1、 按各店签约目标级别设定标准技术服务人员名额如下 ： 2、 各店应按标准技术服务人员名额推荐人选 ，经公司技术鉴 定合格，从 当日起核发该店应得奖金。 3、 各店推荐技术服务人选的资格标准 ： 本科以上电子专业或相关专业毕业者。 本科以上毕业且有一年以上的技术服务经验者。 以上人员均为男性，并有资格证书。 4、 本公司每月定期举办技术服务人员技术鉴定考试 ，各店须 于每月5日 以前备齐有关证件并提出申请，经核准后通知各店人选参加考试。 5、 本公司视实际需要，不定期举办技术服务人员技术讲座 ，各 店推荐人 选参加培训。 第三条奖励内容 凡经公司技术服务鉴定合格的经销店可获下列奖励 ： 1、服务奖励金为每季进货净额的 0.5%,季度达成率90%以上未 达 100% 改按0.4%发给,80%^上未达90%者按0.3%发给,80%者以下不发。 其计算方式：季度进货净额X 0.5% X合格服务人数 X季服务 鉴定合格月数 PAGE # PAGE # 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 基准服务人员名额 3 2、免费发给员工工具箱及制服各一套。 3、优先参加技术