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2020-08-05 发布于广东
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一寸光阴不可轻受控等级：内部受控文件名称：文件编号：版本号： A 修改次数： 00 ***公司管理制度汇编受控状态：受控非受控 √ □ 发放编号：生效日期：编制日期审议日期审核日期批准日期 1 / 28 1 一寸光阴不可轻目录 1、概述 ……………………………………………………… 03 2、人事管理 ……………………………………………………… 03-08 3、行政管理 ……………………………………………………… 08-11 4 、财务费用报销管理 ……………………………………………12-13 5 、附件 ………………………………………………………14-28 2 / 28 2 一寸光阴不可轻 ****公司管理制度汇编第一部分概述一、本制度适用范围：公司任职的所有员工，包括：总经理；资深员工（不公司签订3 年以上劳动合同的员工）和普通员工（包括试用期员工）。二、制度范围：包括公司人事管理制度；行政管理制度；财务费用报销管理制度。三、该制度为作为公司各项管理的最终依据，公司所有员工必须以该管理制度作为在公司职务行为的准则，并接受违反该制度所规定的处罚。四、本制度从XXXX 年12 月1 日起开始实施。第二部分人事管理一、工作时间公司每周工作五天，国家法定节假日按照国家法定标准统一安排作息时间。具体工作时间为：周一至周五：上午 8 ：30－ 11 ：30 下午13 ：00 － 17 ： 00 二、考勤 1 、所有员工必须遵守公司考勤制度，实行指纹考勤制度。某些特殊岗位因工作性质无法进行指纹考勤：如高层管理人员及驾驶员，可进行人工记彔考勤，填写《手工考 3 / 28 3 一寸光阴不可轻《曼格宁波组合管理有限公司管理制度》勤表》（见附件一）于每月二十五日前（遇节假日顺延）报人力资源部作为计算薪酬的依据。 2、迟到、早退、旷工：迟到超过30 分钟（遇不可抗力因素除外），早退超过 10 分钟，按半天旷工处理，超过半天按一天旷工计算。 3 、请假（1 ）病假员工病假须致电公司负责人或者其他同事及时请假，请假超过一天的尽可能提供医院证明，每月病假不超过3 天者当月工资照常収放；（2 ）事假：紧急突发事件可由员工自