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海淀园企业人力资源管理人才需求调查问卷
尊敬的企业人力资源管理负责人:
您好!我们正在组织开展“海淀园企业人力资源管理人才需求状况调查”,目的是促进政校企合作,服务园区企业发展。所有问卷将作为内部资料研究、保存,希望您能客观地回答,感谢您的合作!
北京城市学院经管学部
(一)基本信息
1、贵单位名称:
2、贵单位地址:
3、您的联系方式:电话: 电子信箱:
4、贵单位性质:
A国有 B集体 C民营(私营) D外商独资 E中外合资/合作 F其他:
5、贵单位所属行业:
A房地产 B制造业 C快消 D医药 E塑料 F印刷 G五金 H农林牧渔业
I采掘业 J IT业 K建筑业 L批发和零售贸易,餐饮业 M交通,仓储,物流
N现代服务业(信息,电子,咨询,法律,广告,设计等) O金融业 P其他:
6、贵单位类型:
A劳动密集型 B资金密集型 C技术密集型
D国家、省、市认定的高新技术企业 E其它:
7、贵单位员工总人数:
A 50人以下 B 51-100 C 101-200 D 201-500 E 500人以上
(二)人力资源管理部门的信息
8、贵单位负责人力资源工作的部门是:
A人力资源部 B其他:
9、贵单位负责人力资源工作的员工人数是:
A 1个 B 2个 C 3个 D 4个 E 5个及以上
10、贵单位负责人力资源工作的员工的学历是:
已有硕士 人 大学本科 人
专科 人 高中及中专 人
11、贵单位人力资源管理工作的主要职能有:
A招聘 B培训 C绩效管理 D薪酬福利 E人事档案/社会保险 F员工关系
G工作分析与定岗定编 H企业文化 I战略与规划 J行政 K文秘
L其它:
其中,工作量最大的三项:
12、贵企业人力资源管理工作的重点是:
13、贵企业人力资源管理工作的难点是:
(三)企业人力资源管理专业人才需求
14、贵企业是通过何种方式引进人力资源管理人才?(可多选)
A网络招聘 B 高校合作招聘 C 招聘会招聘 D 企业员工推荐
15、贵企业拟聘用的人力资源管理毕业生的学历要求是:
A高职高专 B三本 C二本 D一本 E硕士及以上
16、贵企业聘用人力资源管理毕业生时,对下列因素的考虑,按其重要性由高到低进行排列:
A教育背景 B工作经验 C专业技能 D工作态度
E社交能力 G年龄和薪资要求
17、贵企业聘用人力资源管理毕业生时,最
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