2020年新版仓库课长-岗位职责说明书(优化版).docxVIP

- -可编辑修改- 仓库课长岗位职责说明书 岗位名称 仓库课长 所属部门 资材部 所属系统 资材系统 晋升方向 仓库经理 轮转岗位 岗位代码 工作联系： 上级主管：总监 岗位功能简述： 1、负责仓库工作计划、目标的制定实施，总 结报告的分析改善。 2、负责仓储管理规定、办法、作业流程的制 定、修订实施。 3、负责监督仓库作业员按文件规疋进仃仓 储管理运作。 其他内部联系： : 各部门 1 公司外部联系：■ 供应商 丨 4、负责审核主要库存交易单据，其他表单 审核。 仓库主管 5、负责对存量控制预警，超期、不良、呆滞 品汇总提报。 6、负责组织仓库周、月、年盘点及异常改善。 7、负责仓库“ 6S”管理推行。 负责仓库安防检查及管理。 直接下属及人数：仓库组长1名、 原料仓管理员2名、成品仓管员 1、半成品仓管理员1名 9、负责仓库员工教育培训和考核以及团队建 设。 10、上级领导交办的其他事宜。 岗位 价值 做好仓库的规划以及日常管理，做到物料的高效流转，保持账务的一致性。 任 职 资 格 基本 要求 1.性别：男 年龄范围：28~40岁 身高：1.6米以上 2 ?学历：大专及以上 专业知识：物流管理相关专业 3.工作经验：企业从事仓库管理工作 5年以上 职业操 守与心 理素质 为人公正、公平，原则性强 抗压能力强 职责 任务 完成标准 工作检杳及 频率 是否纳入绩效考 核  1、仓库工作计划、 目标的制定实施，总 结报告的分析改善 直接责任 1、 制定仓库作业人 员岗位说明书； 2、 制定仓管员绩效 考核项目实施； 3、 参与公司宏观管 理和策略制定； 4、 根据公司总目标 制定仓库KPI指 标实施； 5、 每月针对KPI目 标未达成项目进 行总结分析，制定 纠正 预防措施； 仓库各类文件完 善度1003且存档 频率：1次/月 表单：无 此项是该岗位主 要岗位价值及重 点工作，直接纳入 到绩效考核中 2、仓储管理规定、 办法、作业流程的制 定、修订实施 直接责任 1、 根据ISQ体系编 制仓储管理规定、 作业流程； 2、 根据不同库别制 定仓储管理办法， 管理制度； 仓库日常收发物 资的管理，确保及 时、准确，完善仓 库流程与相关规 章制度 频率：1次/月 表单：无 直接纳入到绩效 考核中 3、监督仓库作业员 按文件规定进行仓 储管理运作 直接责任 1、 监督仓库作业员是 否按先进先出管理规 定作业； 2、 监督仓库作业员是 否按搬运、防护管理 程序作业； 3、 监督仓库作业员是 否仓储余料管理规定 作业； 4、 监督仓库作业员是 否按库区规划平面图 作业； 5、 监督仓库作业员是 否按质量、环境、有 害物质过程控制管理 作业； 6、 负责对违规作业提 出原因分析及纠正预 防措施； 做好仓库日记账，每 月盘库，确保账、卡、 物相符，各仓管员严 格按规定操作，无违 反 频率：4次/日 表单：点检表 直接纳入到绩效 考核中  4、审核主要库存交 易单据，其他表单审 核 间按责任 1负责对非常规库 存交易单据的审 核； 2、 负责对销货、调 仓、报废、销毁单 据审核； 3、 负责每周检杳ERP 系统做账数据，并 主导追溯； 4、 负责请购、联络、 报废申请、文件申 请等单据审核； 及时做好仓库每日进 出账、各种记录，各 单据账务数据准确， 保存完好 频率：1次/日 表单：入库单、 领料单、报废 单 直接纳入到绩效 考核中 5、对存量控制预警， 超期、不良、呆滞品 汇总提报 直接/间按责任 1负责每日根据PMC 制定的最咼库存 量和最低库存量 进行适时监控预 警； 2、 负责每月汇总提 报超期库存明细 表，安排仓库配合 品质部门复检； 3、 负责每周对不良 品库存进行提报、 追溯处理对策； 4、 负责每月库存呆 滞品的提报汇总； 遵循先进先出的 原则，确保最低库 存，掌握并及时提 供库存信息，保障 各部门工作有序 进行 频率：2次/周 表单：库存明 细表 直接纳入到绩效 考核中 6、组织仓库周、月、 年盘点及异常改善 直接责任 1负责制定仓库盘 点管理流程实施； 2、 负责组织召开盘 点计划执行会议； 3、 负责监督仓库作 业员按盘点流程 进行盘点； 4、 负责盘点表的确 认审核； 5、 负责安排配合财 务部门对仓库执 行抽盘； 6、 负责组织召开盘 点总结会议； 7、 负责对盘点异常 数据的原因分析 及执行纠正预防 措施； 每月定期组织盘库， 真实反映实际库存与 账面的误差，数据及 时报财务 频率：1次/周 表单：盘点表、 纠正预防措施 处理单、会议 记录 直接纳入到绩效 考核中  7、负责仓库“ 6S” 管理推行 直接责任 1、 负责制定仓库 “ 6S检杳表； 2、 负责监督仓库管 理员是否每日执 行“ 6S活