习惯性违章课件 文档资料 精选文档.ppt

23 各岗位 用手代替工具操作 引发事故 25 各岗位 2 米以上高空作业不 系安全带 引发事故 26 各岗位 设备出现故障不汇 报擅自处理，或 不停电处理 引发事故 27 各岗位 擅自操作本工种以外 的设备（无证从 事特种作业） 引发事故 28 各岗位 擅自进入密闭容器或 设备内作业 引发事故 29 各岗位 未经许可私自动用 电气设备 触电事故 30 各岗位 危险区域单人巡检等 作业 中毒 31 各岗位 在吊物下行走、停 留或作业 起重伤害 32 各岗位 高空作业不系安全 带 高处坠落 33 各岗位 高空随意抛掷物品 物体打击 34 各岗位 中控岗位睡岗 引发事故 1 各岗位 氮气吹扫完毕后软 连接未拆除 中毒、窒息 2 各岗位 带煤气作业使用铁质 工作，且铁质工具未 涂黄油 爆炸 习惯性违章解析 及典型行为 第 2 页 一、习惯性违章的危害 二、习惯性违章的主要表现 1 、什么是 “习惯性”违章 违章行为：违章是人的行为明显偏离预定的、要求的， 或希望的标准、规章制度，它可能导致不希望的时间拖延、 问题出现、误动作的意外事件或事故。 习惯性违章：是指在某项作业中长期逐渐形成并被一 定群体或个体主观或客观所认可的、经常性的违反安全规定、 标准的一种行为。 应该说“习惯性违章”是“违章行为”的一种表现。 一、习惯性违章的危害 1 、什么是 “习惯性”违章 特点： ? 长期性（反复性）：长期积累形成了“习惯” ? 顽固性：常认为“没问题”不去改变或存在侥幸心 理“这一次没事”等 ? 普遍性：管理者、操作者、指挥者 ? 排他性：对新观念、新要求或他人劝告等有抵触 ? 传承性与盲目效仿：老员工的不良习惯极会影响、 带动新员工（若新员工缺乏自控能力） 一、习惯性违章的危害 1 、什么是 “习惯性”违章 “习惯性”违章与违章的区别： 习惯性违章 违章 人群 老员工 所有人员 认知程度 知道是违章 可能不清楚 改变难度 难 易 频度 经常性 偶尔 一、习惯性违章的危害 2 、 “习惯性”违章的成因 ? 侥幸心理 ? 传统经验 ? 惰性影响 ? 无所谓心理 ? 环境影响 一、习惯性违章的危害 伤害事故是一种小概率事件。一次或多次不安全行为不一定会导致伤 害 其表现为嫌麻烦，怕费劲，图方便，明知故犯，不遵守安全规程，无视 安全管理制度，在不采取任何安全措施或安全措施不全的情况下冒险作 业 一些员工安全意识差，自我保护意识弱，不执行安全规程，而是凭经验， 按习惯操作，对违章行为持无所谓态度 新参加工作的员工，由于安全教育培训不足，未能掌握基本的安全知识， 以致安全意识不强，安全技术素质差，对违章违纪的危害性和危险性认 识不足，缺乏安全防护技能，看见别人违章了没有发生事故，也就跟着 学，久而久之形成不良习惯 旧有体制下积累的经验或养成的习惯已经不适合新体制、新要求，但 往往好没有摈弃，仍在延续使用 3 、 “习惯性”违章的易发时间 ? 在节假日或夜间施工时 ? 在工作结束或临近下班时 ? 在单独分散进行工作时 一、习惯性违章的危害 二、习惯性违章的主要表现 1 、违章指挥行为 2 、日常性违章行为 1 、违章指挥行为 发扬“一不怕 苦、二不怕死” 的优良传统 点评： 传统不是 不好，但 要讲方式 方法，且 与时俱进 经理：不论采取什么方式，今天必须干完 XX 区拆除和清 理工作！ 干不完 你就走 人！ 点评： 管理者自行查问：有无这种 情况？ 1 、违章指挥行为 负责人：领导，起重机限位失灵了，有危险啊！ 领导：派有经验的人，小心一点。 点评： 不按机械失效的处理流程处 理，而且强行指挥人员操作 “带病”机械作业 机械有毛病 不要怕，小 心一点儿就 行了！ 1 、