煤矿个人安全工程账户管理办法.docVIP

煤矿个人安全工程账户管理办法 为进一步提升分公司员工的安全意识和操作技能，创新安全管理模式，结合分公司实际，特制定本办法。 一、指导思想 全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展”的科学理念，坚持以人为本，始终把保障员工的生命安全和切身利益作为工作的出发点和落脚点，落实安全生产责任制，建立企业内部约束激励机制，进一步规范职工行为。 二、工作目标 提升职工思想素养，提高员工的安全意识和操作技能，互相监督，互相约束，反“三违”，查隐患，夯基础，保安全，变“要我安全”为“我要安全”，在员工中形成遵章守纪、自保互保和文明生产的工作氛围，最大限度地消除人的不安全行为，实现煤矿安全生产。 三、组织机构 组 长：分公司经理 副组长：分公司各副经理 成 员：生产各职能科室负责人、劳资科长、财务科长、培训中心主任组成。 个人安全工程账户管理下设办公室，办公室设在质标办，办公室主任由质标办主任兼。 四、管理职责 1、分公司经理全面负责个人安全工程账户管理。 2、分公司各副经理全面负责分管范围内的个人安全工程账户考核。 3、经营副经理负责个人安全工程账户资金的兑现和管理。 4、纪检书记、工会主席负责对个人安全工程账户管理的督促检查。 5、安全科负责对自主保安进行考核；培训中心负责对技能培训进行考核；质标办负责对质量标准化进行考核。 6、质标办负责将考核结果进行审核、汇总，并