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让青春在地税工作中闪光 —— 周颢事迹简介 　　周颢，男，汉族，1974 年出生，1993 年 8 月参加工 作，1997 年 7 月加入中国共产党。现任镇雄县地方税务局一 分局分局长。中共镇雄县地方税务局第一支部委员会书记。 该同志自参加工作以来，用一个党员的标准严格要求自己， 实际工作中，以身作则，求真务实，扎根基层，任劳任怨， 圆满完成了县局下达的各项工作任务，连年超额完成任务。 由此，他所在的一分局多次被省局、市政府、市妇联、市团 委等单位表彰。2013 年 12 月 27 日，被省局授予“云南省三 星级办税服务厅”奖牌。2013 年 10 月，昭通市人民政府授予 “十一五以来扶残助残先进集体”奖牌，同年被团市委命名 为“青年文明号”。个人也多次被评为优秀公务员和先进工作 者。 　　一、注重学习，不断增强为纳税人服务的本领 　　打铁先得自身硬，从税须得业务精。周颢同志自 1993 年参加工作以来，始终工作在基层第一线。他从地税所长到 分局长，既是指挥员又是战斗员，从管理到征收，面对纳税 人的基层工作繁琐、单调、枯燥没有规律，但又是地税部门 窗口，个人形象的好坏直接影响着地税部门在社会上的形象； 在日常工作中，有心收集整理工作中的资料，积累经验，认 真做好学习笔记，做到理论联系实际并灵活运用，在实践中 不断提高，他着力宣传地税部门的闪光点和新政策，稿件在 昭通日报和镇雄县委政府新闻网发表了上百份。 2013 年，为了适应现代信息化征收征管的需要，他拟定 了 26 个办税服务厅服务制度。各种记录 12 份。建立了“纳 税人之家”QQ 群和“镇雄县纳税人学校”，“朱税官微博”等 全天候、无间隙、扁平化的征纳互动平台。为纳税人解决了 不少麻烦和问题。得到了相关部门的肯定。 　　　　　二、尽职尽责，以忘我的精神勤奋工作 　　“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做 任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样 需要勤奋。2012 年，镇雄县地税局为适应税源管理的要求， 激发干部的工作活力，通过竞争上岗，周颢同志就走上了征 收分局分局长的岗位。为了尽快进入角色，他从提高税收征 管质量入手，强化征管，落实措施，充分利用社会综合治税 网络的作用，加大征管力度。针对出现的问题，严格按照业 务操作规范进行操作，及时把信息传递给税收管理员，做到 事前提醒，事中整改，事后审核相结合，确保征管数据的真 实有效，2012 年以来税收征管质量得到了大幅提高，取得了 纳税申报率、错误数据修改率、税收预警处理率、税务登记 率、财务报表报送率 100%的好成绩。在做好税源管理工作的 同时，他加强了对日常管理工作的监督和提醒，了解企业的 实际经营情况，税负变动情况，对税负变动情况进行比较分 2 析，如发现税负异常情况向所和辖区征收处领导汇报，及时 采取措施，促进了税收的增长，为纳税申报和税款及时足额 入库提供准确的基础资料。 　　周颢同志不但有一股锲而不舍的拼劲，更有百折不 挠的韧劲。为了征收税款，遭到“白眼”和“冷眼”是常事， 也碰过不少软硬“钉子”，他却始终与纳税人以诚相待，每次 碰上冷遇，总是认真地向对方宣传解释税收法规，坚持有理 有据地说服对方，在严格执法的同时，诚恳地争取理解和支 持。有一次，某村转让一座自建的房屋，应按销售收入缴纳 营业税。当他去收缴税款时，村支书却跟他讲起了“大道理”： “我们把自己盖的房屋让给人家用还缴什么税？”面对振振 有词的对方，他耐心地讲解税收政策，可人家不但不听，还 起身离去，毫不客气地让他坐了冷板凳。他经过认真分析， 认为简单地严格执法不能从根本上解决问题，于是，他就带 着有关税收法规知识资料耐心地做村支书的说服教育工作。 一次不行两次，两次不行三次，在一个雨天，当他再次冒雨 来到时，那位执拗的村支书被他的精神所感动，内心感到愧 疚，紧紧握着他的手说：“我对不住您，就凭您这种工作劲 头，我服了，税款我这就如数缴齐！” 　　金奖银奖不如纳税人夸奖，金杯银杯不如纳税人口 碑。提起周颢，顺兴饭店的李老板至今仍感慨：“周颢，好 人呐”。李老板是一名国营企业下岗职工，2008 年开始投资办