择业观和就业观参考幻灯片.ppt

职业探秘：什么职业适合我 职业 生涯 规划 1 毕业生的就业准备 就业观和择业观 2 活动导入： 热门话题 我的观点是先就业， 后择业，再立业。 不管什么职业， 只要能稳定地 干一辈子就行。 找工作首先要看 “薪金”，这是自 我价值的一种体现。 工作一定要体 面，不要让别 人看不起。 一定要找与自己 专业知识对口、 志趣爱好一致的 工作。 3 讨论： 结合上述五名同学的谈话， 请说说你自己的择业观。 4 知识要点： 一、择业观 择 业 路 标 5 择业观 ? 择业观的涵义 择业观就是人们对社会职业做出价 值判断后的定向心理反应。包括 择业期 望 、 择业认知 和 择业动机 等。 6 择业期望（择业理想） ? 涵义 指同学们基于过去经验和当前条件而对 未来职业的预想。 未来职业的地域 职业性质 工作时间 薪酬待遇 发展机会 社会价值 7 择业认知 ? 涵义 指同学们对自己、对职业、对社会与择 业相关事物的认识及其相互关系的判断。 我将来选择什 么样的工作呢？ 我现在该怎样做 才可以适应未来 工作的要求？ 8 择业动机 ? 涵义 指促使同学们选择未来职业的主观因素。 我为什么要找 工作？ 我的择业兴趣 是什么？ 我的智能更倾向 于做什么样的工 作？ 9 择业途径 ? 涵义： 择业途径是人们为实现一定职业目标而 对择业方式、手段等的认识与选择，包 括互联网、报刊杂志、社会职介机构、 校园招聘等。 我想找工作，在 哪里才可以了解 到就业信息？ 10 择业价值取向 ? 涵义： 择业价值取向是人们对待职业的一种信 念和态度，也就是人们以什么态度对待 择业的各种影响因素，是对社会价值和 自我价值的判断与选择。 我选择做这份工作的意 义是什么？我比较看重 什么？ 11 ? 环境因素（次要） ? 个人因素（主要） （ 1 ）性别 （ 2 ）年龄 （ 3 ）所学专业 （ 4 ）教育背景： 知识要点： 二、影响择业观的因素 文化程度越高 择业要求越高 12 ? 择业观受价值观影响。 ? 专家对北京市四所特教毕业班 110 名特教生的问 卷调查显示，毕业班特教生的职业期望表现出以 下 三个主要特点：（ 1 ） 特教生的职业价值观以 福利保健因素为主导，呈现出明显的物质性需求； （ 2 ） 随着年龄的增长，特教生的职业期望会更 符合社会现实，表现出更高的合理性； （ 3 ） 特 教生的职业期望受自我评价及社会支持 ( 含家庭 支持、学校支持、及社会整体性支持 ) 的影响， 并受相关背景因素的影响。 13 ? 相关分析结果表明：毕业班特教生的自我评价 越高，职业价值观上追求自我发展与福利保健 的期望度就越高，工资期望值也越高。家庭支 持越充分，学生对自己工资的期望值越高。从 整体上看，年级、年龄及学习成绩等相关背景 因素对聋生的职业期望有着显著的直接影响。 14 知识要点： 三、多元择业观 我觉得 做科学 研究工 作很有 意义！ 我喜欢做 管理工作， 当领导的 感觉不错！ 我觉得 能帮助 别人的 工作很 有价值！ 我喜欢实际 操作的工作， 看到自己做 成的产品很 有成就感！ 15 ? 社会需要各种各样职业的协调配合， 每种职业都有其存在的价值和不可或 缺性。故出现了没有统一尺度的多元 择业观。 ? 抵制扭曲的价值观（拜金主义、金钱 至上等），以防影响择业观。 16