网络工程部绩效考核表.docVIP

河南爱民药业网络工程部绩效考核 一、目的 为加强网络工程部管理，提高工作效率，保证工作质量，强化工作责任，特制订河南爱民药业 集团股份有限公司网络工程部员工绩效考核细则。 二、范围 本法案适用于集团网络工程部所有员工的考核。 三、原则 本着公开公平公正的原则，各级管理人员相互监督，不得弄虚作假或徇私舞弊，一旦发现不良 动机的行为，对相关人员将严厉处罚。 四、考核方法 1.得分低于60分，部门奖金额全部取消。 2.得分与部门奖金额挂钩，即奖金额=综合得分/100* 奖金额。 网络工程部绩效考核表 :日期职位: 编号：部门姓名: : 项目 内容 分值 评分标准 评分 岗位要求： 1、负责整个公司网络建设及网络发展基本线路结构规划，并组织 实施； 2.对公司网络硬件设备的维护 3对公司网站及时更新。 4. 时对网络相关管理软件的配置、设定、调整，保证网络的正常 工 运行； 及时对网络安全做好防范工作，防止不法攻击和破坏，保 网络作 持网络安全、稳定、畅通。 调试