青年干部领导力提升PDF打印.pdfVIP

  1. 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一 寸 光 阴 不 可 轻 [课程简介] 青年干部领导力提升 主讲人:刘峰 全国政协委员、国家行政学院政治学教研部原主任、教授 近年来,越来越多的青年干部走上领导岗位,为广大干部队伍增添 了新的活力,为加快推进现代化建设作出了较大贡献。然而,面对复 杂多变的新形势和日益繁重的新任务,一些青年干部的自身素质还不 能完全适应客观需要。在现实工作中,有相当一部分青年干部的领导 力有待进一步提高。 在《青年干部领导力提升》这一课中,国家行政学院政治学教研部 原主任刘峰教授认为,对于领导干部来讲,能力没有态度重要,智商 没有情商重要,知识没有胆识重要,情商没有胆商重要。同时,又指 出领导干部必须具有进取意识、责任意识和机遇意识。此外,强调领 导重在用人,并需来去自如、方圆兼顾和善于授权。 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 [教师简介] 主讲人:刘峰 【职务职称】 全国政协委员,国家行政学院政治学教研部原主任、教授,中国领 导科学研究中心主任、博士生导师,中国行政体制改革研究会副会长, 中国领导科学研究会副会长,领导力与领导科学学科带头人,享受国 务院特殊津贴专家,全国劳动模范,中央国家机关优秀共产党员和优 秀党务工作者。 【研究领域】 主要从事党的建设与政府治理、领导力与领导艺术等方面的研究。 【研究成果】 主要著作有《新领导力》《新领导观》《简约领导》《管理创新与 领导艺术》《领导力与领导艺术》《群众路线与政府建设》《跟毛泽 东学领导》等20 余部。 [课程学习] 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 [教学大纲] [教学重点] 青年干部领导力提升 【教学目的】 提升青年干部的领导力,更有效地贯彻和落实上级党委、政府的决 策。 【教学重点】 青年干部如何培养进取意识、责任意识和机遇意识? 青年干部如何成为好干部? 青年干部如何“来去自如”“方圆兼顾”? 【教学难点】 影响新领导力的关键因素是什么? 【教学大纲】 一、青年干部领导力构建 二、青年干部的“三德”修炼 三、青年干部的领导艺术 【知识点汇总】 概念: 3 一 寸 光 阴 不 可 轻 C01:领导力 C02:“布里丹选择” C03:领导艺术 C04:大道至简 C05:执行力 原理和观点: K01:全面从严治党需要坚决的执行力与坚强的领导力。 K02:领导重在决策用人。 K03:青年干部要善于开发自己的软权力。 [教学内容] 青年干部领导力提升 一、青年干部领导力构建 什么是领导力之“导”?领导之导=引导+辅导+督导+教导。导体现 在以下四个方面,一是引导,二是辅导,三是督导,四是教导。导, 首先是向前引导,向远方引导,是导方向,是导思想,给群众指明一 个前进的方向,中国梦在前方,中国道路在前方。引导是前导,是往 前方正确的方向引导。辅导是第二导,是“近导”,离你的处长、离 4 一 寸 光 阴 不 可 轻 你的骨干越近越好。思想不能辅导,辅导的都是业务,跟你主管的业 务有关。正职也都是从副职上来的,是从中层上来的,你在业务上肯 定能辅导他。第

文档评论(0)

tiger01 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档