苏坑中心小学小高教师职称聘任推荐方案细化评分方案.pdfVIP

**中心小学小高教师职称聘任推荐方案细化评分办法 一、教学业绩（30 分） 1、对“学期统考成绩”中的“一学期不达标扣 1 分”的具体计分办法：用 1 分除以该学期所应达标数给予具体计分（如该学期应达三标者，有一标 没达到学校规定的标准扣 0.33 分；应达两标者，有一标没达到学校规定的 标准扣 0.5 分；应达四标者，有一标没达到学校规定的标准扣 0.25 分。以 此类推。） 2、竞赛方面 指导学生竞赛 对“县运会按总分计算，第一、二名为一等奖，三、四名为二等奖，五、 六名为三等奖。”县运会团体竞赛且有多名指导教师的具体计分办法：以前 的按应得分数除以指导教师的人数给分，如该次县运会得第二名（即一等 奖），可得 6 分（首次），有 3 名指导教师，每人得 2 分，以此类推。从 09 年秋起，对县运会团体竞赛的计分方法，采用自评公议的办法给分，具体 每位教师得几分，在县运会结束后，马上议出，并写入档案，如 09 年秋的 县运会得第五名（三等奖），指导教师可得 4 分（首次），主教练得 62.5%分， 余下分数由协作训练教师平均得分。 对指导学生参加校内运动会的计分办法：学区运动会按团体计分，在 校运会结束后，评出一、二、三等奖各 1 名，按职称聘任方案的给分标准 给分，有多名指导教师的，按应得分数除以指导教师的人数给分。 指导学生参加各级各类竞赛，有多名指导教师的，按应得分数除以指 导教师的人数给分。 附件一： 指导学生各种竞赛获奖量化得分累计表 一 二 三 次序 分值 得分 分值 得分 分值 得分 县 1 6 5(0.4) 4(0.3) 级 2 0.5 0.4 0.3 及 3 0.5 0.4 0.3 以 4 0.5 0.4 0.3 上 5 0.5 0.4 0.3 竞 6 0.5 0.4 0.3 赛 7 0.5 0.4 0.3 小计 1 3(0.2) 2(0.15) 1(0.1) 2 0.2 0.15 0.1 学 3 0.2 0.15 0.1 区 4 0.2 0.15 0.1 性 5 0.2 0.15 0.1 竞 6 0.2 0.15 0.1 赛 7 0.2 0.15 0.1 小计 合 计 总合计 根据材料对照量化分在具体栏打“√”累计。 2