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（企业文化）关于开展东 风汽车公司企业文化建设 纲要 四、奖项的设立 《纲要》有奖答题活动设一、二、三等奖，并设鼓励奖 若干名。本着公开、公正的原则，将在东风公司即将举办的“企 业文化建设电视知识竞赛”现场抽奖。 另外，根据员工参与人数和员工参与率，东风公司将设 优秀组织奖若干名。 附件：员工答题情况汇总表 东风实业有限公司党委工作部 二 00 六年九月十三日 附件： 员工答题情况汇总表 填表单位：员工参与率：填表日期： 序号 单位 姓名 身份证号码 联系电话 参考答案： 一、单项选择 1 、推进企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的（A ）。 A 、重要实践B 、必然结果C 、整体要求D 、客观表现 2 、推进企业文化建设，其（C ），就是促进企业生产力的发展，促进企业精神文 明建设水平的不断提高。 A 、本质和表现B 、实质和表现C 、实质和内涵D 、内涵和表现 3 、推进企业文化建设是树立科学发展观的（B ）。 A 、内在需要B 、必然要求C 、客观表现D 、直接原因 4 、(D)是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。 A 、企业的品牌形象B 、企业强大的经济实力 C 、企业员工的凝聚力D 、先进的企业文化 5 、根据公司（C ）规划，必须把企业文化建设作为一项战略举措。 A 、“十五”B 、“九五”C 、“十一五”D 、“十二五” 6 、把企业文化建设作为一项战略举措，就是要用（A ）提升公司核心竞争力。 A 、“文化力”B 、“执行力”C 、“凝聚力”D 、“影响力” 7 、把企业文化建设作为一项战略举措来提升公司核心竞争力是为了实现（B ）。 A 、战略制胜与效益制胜并举 B 、战略制胜与文化制胜并举 C 、品牌制胜与效益制胜并举 D 、效益制胜与文化制胜并举 8 、把企业文化建设作为一项战略举措来提升公司核心竞争力是为了开创（C ）与 文化管理相结合的新局面。 A 、科学管理B 、品牌管理C 、现代管理D 、战略管理 9 、加强企业文化建设，是一项（D ）的任务。 A 、长期而缓慢B 、短暂而缓慢C 、短暂而紧迫D 、长期而紧迫 10 、加强企业文化建设需要不断改进工作内容、形式、方法、载体，不断提升企 业文化的“三力”。请问下列哪个选项不属于企业文化的“三力”（C ） A 、凝聚力B 、感召力C 、竞争力D 、影响力 11 、关于公司企业文化建设指导思想正确的阐述是（B ）： A 、以建设百年东风为追求，以爱国奉献为核心，以诚信经营为动力，以人 本管理为基石，以学习创新为目标 B 、以建设百年东风为目标，以爱国奉献为追求，以诚信经营为基石，以人 本管理为核心，以学习创新为动力 C 、以建设百年东风为核心，以爱国奉献为目标，以诚信经营为追求，以人 本管理为基石，以学习创新为动力 D 、以建设百年东风为目标，以爱国奉献为核心，以诚信经营为动力，以人 本管理为基石，以学习创新为追求 12 、公司企业文化宣言是（B ）共同的价值观。 A 、高管全体B 、员工C 、公司高层管理团队D 、公司管理层 13 、下列哪一项不是公司企业文化建设的总体目标要实现的（D ） A 、企业文化与公司战略的和谐统一， B 、企业发展与员工发展的和谐统一， C 、企业文化优势与公司竞争优势的和谐统一， D 、企业文化与企业效益的和谐统一。 14 、面对国际国内竞争的新形势，面对时代发展的新潮流，面对多元国际合作的 新格局，公司企业文化建设要坚持（C ）的原则。 A 、批判与继承相结合B 、批判与创新相结合 C 、继承与创新相结合D 、继承与发扬相结合 15 、经过（A ）的建设发展，公司已经形成了自己的企业文化，并在公司建设、 改革和发展中发挥了重要作用。 A 、三十多年B 、十多年C 、二十多年D 、四十多年 16 、公司企业文化建设，要在（）中（），在（）中（）。C A 、创新、继承、继承、发展B 、发展、继承、继承、创新 C 、继承、创新、创新、发展D 、创新、发展、发展、继承 17 、公司企业文化建设必须坚持