- 20
- 0
- 约小于1千字
- 约 3页
- 2020-08-08 发布于天津
- 举报
注:(
注:(1)本表与培训记录(签到)表一同使用,每一种类 /项目的培训进行一次效果评价。 (2)评价人员应不少于 2人。
员工会议记录(签到)表
No:
会议项目名 称
会议时间
会议地点
参加人数
会议主办或 主讲
会议内容
部门/职位
参加会议员工签名
部门/职位
参加会议员工签名
会议效果评价表
No:
会议项目
会议对象
会议日期
授课人
会议教材
会议效果评价
评价项目
标准 分值
评价 分数
备注(评分说明或不满意之处)
会议内容和形式
10
会议设施
10
会议教材
10
授课人的素质和教学能力
15
会议后学员学识增进情况
25
会议后学员操作技能或工作绩效 的提高程度
30
其他补充事宜:
评价总分
评价人员
部 门
职 务
评价人员
部 门
职 务
针对评价发现的问题采取相应措施(注:评价总分W 70分时,应采取相应改进措施,并将 措施填在本栏中):
编制日期:
批准日期:
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年一级建造师风险登记册在项目全生命周期中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 《美学原理概要》课件.ppt VIP
- 2025年演出经纪人演出项目融资退出机制设计与法律安排专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师文案的“网感”与“社交货币”打造专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出经纪法律责任与权利义务边界专题试卷及解析.pdf VIP
- 基于联邦学习的跨机构医疗数据协作研究框架.pdf VIP
- 股份公司境外公司管理办法.doc VIP
- 2026苏教版高考化学一轮复习第30讲 有机物推断与合成(学用).doc
- 职业道德考试及答案.doc VIP
- 工勤职业道德考试及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)