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五大连池市污水处理厂员工综合评价表
考核项目
考核内容
说明
项目分
评价标准
评分
不合格
较差
一般
良好
优秀
较差，不符合要求
略需提高
合格，基本达到要求
良好，经常超出要求
优秀卓越，远超出要求
工作业绩（40分）
工作目标完工程度
是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可
20
1～11
11～14
14～16
16～19
20
工作效率
是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高
10
1～6
6～8
8～9
9～9.5
10
工作质量
是否能确保工作产品质量
10
1～6
6～8
8～9
9～9.5
10
工作态度（30分）
积极性
热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情
10
1～6
6～7
7～8
8～9.5
10
纪律性
是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作
5
3
3.5
4
4.5
5
团队意识
团队内部沟通的能力及意识
5
3
3.5
4
4.5
5
责任感
自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自已的工作行为表示负责的态度
10
1～6
6～7
7～8
8～9.5
10
工作能力（30分
基本知识、技能
掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到部、课的认定基准
10
1～6
6～8
8～9
9～9.5
10
执行能力
能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务
10
1～6
6～8
8～9
9～9.5
10
学习能力
勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务
10
1～6
6～8
8～9
9～9.5
10
综合得分：
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