离退休人员返聘协议范本(2份).docx

编号： 离退休人员返聘协议范本（ 2 份） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 离退休人员返聘协议 甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（离退休人员）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方已达甲方所要求的返聘条件， 即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇 （含 国家规定的退休金和其他待遇） 。根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议， 乙方返聘到甲方工作， 共同遵守 本协议所列条款。 一、 协议期限 本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 二、 工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ，乙方应当按照岗 位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。 三、工作时间 乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。 四、报酬 甲方于每月 日发放上月 日止的工作报酬，乙方报酬为每月 元人民币（大 写： ），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。 五、 保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、 医疗及公伤 返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容， 都应以书面形式通知对方。 双方经协商一致， 可以变更本 协议，并办理书面变更手续。 八、协议的终止和解除 （一）返聘期满，本协议即行终止； （二）经双方协商一致，可以解除本协议； （三）甲乙双方任何一方提前 30 日以书面形式通知对方，即可解除本协议 （四） 乙方有下列情形之一， 甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金， 如果乙方的行为对甲 方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任： 不符合甲方的返聘条件和要求的； 不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的； 严重违反甲方的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的； 乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的； 向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的； 九、经济补偿、赔偿 如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损 失。 十、双方约定的其他内容 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十一、争议处理 履行本协议过程中如发生争议， 双方应友好协商解决。 协商不一致的， 依法申请仲裁或提起诉讼。 十二、其他事项 本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址， 若其中一方通讯地址发生变化， 应立即书面通 知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。 本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。 甲方： 乙方： 法定代表人 ： （或委托代理人） 年月日 离退休人员聘用协议 甲方： 乙方： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇 《含国家规定的退休金及其他待 遇》根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国 合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本返聘协议，同时遵守本协议所 列条款。 一、 协议期限 本聘用协议为无固定期限协议，本协议自 年 月 日起生效。 二、 工作内容 乙方聘用期间的岗位及工作任务为： 乙方应当按岗位职责 的要求完成工作任务。 三、 报酬 甲方按计时工资形式， 按月支付乙方薪酬。 约定基本工资为 元，根据公司经 营状况可适时调整，并提前通知乙方。 四、 保密义务 乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的义务 五、 医疗 （一） 乙方承诺，其无遗传性疾病及不能正常完成工作任务的疾病。 （二） 聘用期间如乙方患病、意外伤害或非因工负伤的医疗费用乙方自行承 担，医疗期间甲方不支付乙方工资； 乙方发生工伤时， 乙方同意医疗费用自理， 医疗期间甲方支付乙方基本工资。 六、 协议解除 （一） 经双方协商一致，可以解除本协议。 （二） 乙方在聘用期间患病或者负伤，不能继续胜任工作的协议解除。 （三） 严重违反甲方的规章制度。 （四） 严重失职，营私舞弊，泄露机密给甲方造成重大损害的。 （五） 被依法追究刑事责任的。