地推新人培训.docxVIP

PAGE PAGE # 市场专员培训 针对新入职的市场专员，做以下三天的培训与考核，具体如下： 第一天 1、 带新人了解场地的工作环境，分析小区的类型、小区高低峰期分布以及 人群的质量等方面； 2、 场地负责人对新人进行培训，包括：比邻洗衣活动细则，微信端 /APP 操作，地推的操作活动流程，术语与场地物料摆放； 3、 监督新人与鼓励新人，提高新人的积极性，让其自由发挥做单； 4、 针对新人的现场表现，观察新人的吸收培训情况与其不足加以纠正、讲 解； 5、 选择休闲时间与新人沟通，看其对工作的态度等方面； 6 了解他们心里对这份工作的想法，好从正确的方向给予指导分析和帮助。 7、观察新人当天的情绪与表现，总结一天工作情况，与市场部负责人汇报 工作情况； 第二天 1、 考查新人第一天不懂的地方对其讲解后，今天是否已掌握； 2、 结合场地的类型及人群质量与新人分析筛选场地要素； 3、 新人在跟单时在旁边协助其完成，也可让新人站在旁边听自己怎么介 绍； 4、 解新人所做单的质量以及做单当中遇到的问题，及时给予解决。 总结新人第二天的工作情况; 第三天 1、 考查新人是否已掌握开场的工作流程； 2、 和新人沟通，了解其对工作方式及内容的看法; 3、 了解新人对现场兼职管理的感悟； 4、 讲解踩场流程分析，要点讲解； 总结新人三天的工作情况，与市场部负责人汇报情况； 后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等， 公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意 5、