西安中国经纪人大学培训.pdfVIP

经纪公司加强员工培训的好处 1、通过培训使经纪人产出提高 30% 。“快出人才，多出人才，出好人才”。获得高昂的士气和战斗力。通 过培训，可以直接、最彻底地满足员工的自尊，自我实现的需要，充分释放潜能，有效调动积极性。 2 、客户对经纪人的评价优秀率高于同行 15%。培训可以保证客户的最大满意。几乎没有一个营销计划能 打败口碑式宣传，客户能看出谁是训练有素的员工，他们会通过员工的工作表现来判断该企业的管理能力，并 因此影响他们的购买决策。 3、提供经纪人培训使新经纪人无产出期缩短 30% 。当员工明白了工作性质，具备了工作能力，并有效的 实施时，就会将“要我做”转化为“我要做”，减少领导对他们的管理和监督工作从而提高了生产力。 4 、减少员工的流动率和流失率。当员工无法有效的完成自己的工作时，就会形成工作压力，并在各方面 表现出来。实际上房地产经纪公司最大的资源成本就是人。缺少培训让员工职业生涯的前景渺茫，致使员工的 流失和重复招募是最大的资源浪费。 5、员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。最大程度的降低成本。通过培训，改进员工工作 表现，既可获得因人员素质的提高带来的实际效益，更可带来因员工主动性、积极性和创造性的激发所带来的 巨大效益。 6、塑造更完美的企业文化。通过培训，员工会心怀感恩，感谢公司为他们提供了使自己成长、发展和在 工作中取得更大成就的机会，自然有效地增强企业对他们的向心力和凝聚力。 7、强化员工敬业精神。拥有正确心态和娴熟技巧的员工，自然也具备了良好的敬业精神。而培训的一个 主要的目的和效果也正是对心态的改进和技巧的强化。尤其是店长的重要性：店长是房地产经纪公司基层也是 最为重要的管理者和领导者，店的经营业业绩和人员培养的第一绝对责任人。 8、更有利的胜过竞争对手。只要与对手相比时存在一些特定的优势，就能在激烈的市场竞争中赢得一席 之地。而人员优势正是很多企业欠缺的。对一般企业而言，只要做出不多努力，就很容易实现自己的人员优势， 胜过竞争对手。而培训正是获得人员优势的最好手段。 关爱经纪人 中国房地产经纪人大学开年钜献 ……………………………………………………………………………………………………… 备战 2013 ，巅峰培训走进西安 门店经理培训班 时间：2013 年 4 月 16—17 日 地点：西安 一、 大学背景 中国房地产经纪人大学 最权威的经纪人大学 中国房地产经纪人大学是由中国房地产家居网络绝对领跑者—搜房网 www.SouF 发起，发起联合各学术机构，行业协会和业界领袖，共同打造的中国 房地产经纪行业人才培养机构，旨在推动中国房地产经纪从业人员职业化、规范化发展进 程。目前中国房地产经纪人大学已经在北京、南京、大连、上海、台湾、香港等全国多个 城市举办了 3 万多次培训，一直为整个经纪行业的健康发展不懈努力着！得到数万名房产 经纪从业人员的肯定与赞许！ 最强大的师资力量 众多行业内自身专家和业界代表，认可中国房地产经纪人大学的培训目标和专业水准， 加入到我们的师资队伍中来。他们或来自跨国经纪品牌公司，或出于港台房产中介公司巨 擘，也有国内一线城市的经纪行业领军人物。与行业精英对话，必将受益终身。 最专业的课程设置 中国房地产经纪人大学专注于中国房地产经纪行业人才培养，以行业需求为先导着眼 于实战需要。立足于经纪，服务于经纪，本次培训特别设置三项课程，借鉴优秀房地产经 纪品牌公司的营销模式，分别对经纪人、店长及总经理进行分层级的专业指导，满足经纪 行业三大职能需求，满足各大经纪公司的整体素质提升！铸就全能人才！除了课程之外， 您将有机会得到持续不断的增值服务：加入同学会，各地交流沙龙，网络营销咨询等。 培训对象：房地产经纪公司总经理、副总经理、中高层管理者、门店经理、店长、优 秀房地产经纪人，分别集中面授教学。 一、 课程特色 • 学术界、产