西华县卫生监督所岗位设置方案.pdf

西华县卫生监督所岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度， 实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据中 共西华县委办公室、县政府办公室《关于印发 [西华县事业 单位岗位设置管理实施细则（试行）的通知》（西办[2011]2 号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。 一、单位基本情况 （一）单位机构编制情况 1、单位规格：股级 类 别：事业 经费形式：财政全额供给 主要职责和任务：依法监督管理食品、化妆品、消 毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督 管理公共场所、职业、放射、学校卫生工作；依法监督传染 病防治工作；依法监督医疗机构，采供血机构及其执业人员 的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非 法采供血行为；依法承办职责范围内的行政许可和开展日常 卫生监督。 2、人员编制总数 30 名，其中管理人员 5 名；专业技术 人员 20 名；工勤技能人员 5。内设机构9 个，名称分别是： 办公室、总务科、综合稽查科、医疗卫生监督一科、医疗卫 生监督二科、医疗卫生监督三科、学校卫生科、职业卫生科、 公共卫生科。核定领导职数 3 名,1 正 2 副。 （二）现有人员情况 1、实有人数 34 名。 2、管理人员 13 名，全部聘用，其中：45 岁以上 2 名、 35-44 岁 8 名、34 岁以下 3 名。单位领导正职 1 名、副职 3 名；内设机构领导正职 9 名。 3、专业技术人员 16 名，其中：45 岁以上 2 名、35-44 岁 10 名、34 岁以下 4 名。其中：中级 3 名；初级 13 名。 4、工勤技能人员 5 名，其中：30 岁以下 2 名；31-40 岁 3 名。高级工 3 名；中级工 1；初级工 1 名。 二、拟设置岗位 本单位拟设置岗位总量 90 个，其中：管理岗位 13 个， 专业技术岗位 63 个，工勤技能岗位 14 个。主体岗位是专业 技术岗位，占岗位总量 70%。 （一）管理岗位的名称、等级、数量 总数 13 个，占单位岗位总量的 14.4%。其中：九级 1 个， 十级 12 个。 1、单位领导岗位 4 个。其中：9 级职员岗位 1 个，名 称是卫生监督所所长；10 级职员岗位 3 个，名称是卫生监督 所副所长。 2、内设机构领导岗位 9 个。其中 10 级职员岗位 9 个， 名称分别是办公室主任、公共卫生科科长、医疗卫生监督一 科科长、医疗卫生监督二科科长、医疗卫生监督三科科长、 职业卫生科、学校卫生科科长、总务科科长、综合稽查科科 长。 （二）专业技术岗位等级、数量及结构比例 专业技术主系列是卫生系列，主系列专业技术岗位设 置数是 63 个，占专业技术岗位设置总量的 70%。 1、副高级岗位 7 个，占专业技术岗位比例 11%，其中： 五级岗位 1 个，占副高级岗位比例 14%，六级岗位 3 个，占 副高级岗位比例 43%，七级 3 个，占副高级岗位比例 43%。 五级、六级、七级岗位之间的比例为 14%：43%：43%。 2、中级岗位 25 个，占专业技术岗位比例 39.6%。其中： 八级岗位 7 个，占中级岗位比例 28%，九级岗位 10 个，占中 级岗位比例 40%，十级岗位 8 个，占中级岗位比例 32%。八 级、九级、十级岗位之间的比例 28%：40%：32%。 3、初级岗位 31 个，占专业技术岗位比例 49%。其中： 十一级岗位 15 个，占初级岗位比例 48%，十二级岗位 15 个， 占初级岗位比例48%，十三级岗位 1 个，占初级岗位 4%。十 一级、十二级岗位之间的比例为 50%：50%。 （三）工勤技能岗位等级、数量及结构比例 工勤技能岗位 14 个，占单位岗位总量的 15.6%。 1、技术工二级岗位 1 个，占工勤技能岗位总量比例 7%； 2、技术工三级岗位3个，占工勤技能岗位总量比例的21%； 一、二级岗位总量占工勤技能岗位总量比例 7%；一、二、 三级岗位总量占工勤技能岗位总量比例 29%； 3、技术工四级岗位6个，占工勤技能岗位总量比例的42