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领导概念、领导理论 领导理论的前沿发展 权力与政治 什么是领导 ■领导是影响和支持其他人为了达到目标 而富有热情地工作过程 并非所有的领导都是管理者,也不是所 有的管理者都是领导 一个群体的领导者可以通过正式任命的 方式出现,也可以从群体中自发产生出 来 领导与管理的区别 htt:!/(海量营销管理培训资料下载) “领”与“导” “领”与“导”的含义是大不一样的。 比如,一只羊想把一群羊带到悬崖下面, 就有个方式方法问题。“领”,就是自 己走在前头,率先纵身跳下悬崖。这就 是我们平常说的“身先士卒”;“导” 就不一样了,可以通过宣传鼓动,教育 引导,使羊群无所畏惧地争先恐后冲下 悬崖,而“导”者可以站在悬崖上袖手 旁观 htp:/www,5(海量营销管理培训资料下载) 领导理论 特质理论 行为理论 权变理论 htt:!/(海量营销管理培训资料下载) 特质理论 特质研究主要注重在体力、智力和个人性格上 不同于非领导者的特质:进取心、领导意愿、 正直与诚实、自信、智慧和与工作相关的知识 以及高自我监控者。 领导的10项特质:领导意愿、自信、知识、创 造力和首创性、积极的情感热情、灵活性和适 应性、个人魅力、认知能力、诚实正直、个人 驱力。 htt:!/(海量营销管理培训资料下载)