职工薪酬放与分配.ppt

职工薪酬核算与管理 职工薪酬的发放与分配 职工薪酬的发放 主要从职工薪酬如期发放和不按期发放两个方面介绍 职工薪酬发放 发放职工薪酬 不按期发放职工薪酬 是指货币性职工薪酬 是指由企业自行确 定发放职工薪酬的 时间,每月准时发 放职工薪酬 职工薪酬核算与管理第2单元职工薪酬的发放与分配 任务1如期发放职工薪酬的核算 案例导入 新风工厂是一家制造企业,共设置一个基本生产车间 两个辅助生产车间:机修车间、供电车间、及厂部管理 门和销售部门。会计人员李希负责工资核算,我们跟 随李希一起完成职工薪酬发放工作。 职工薪酬核算与管理第2单元职工薪酬的发放与分配 任务1如期发放职工薪酬的核 算 业务处理过程 编制职 编制工资 编制记账 登记会计 工资结算表结算汇总表 发放工资 账簿 就时核算与官增之单元主新时发放与分此 任务1如期发放职工薪酬的核 算 步骤一:编制职工工资结算表见表2-1 知识储备 企事业单位进行工资改革,规定了工资的构成内容。例如 企业以岗位工资为主的“结构工资制”,其工资的构成为 岗位工资(管理岗 业技术岗位、工人岗位)、工资 效益工资 力工资和奖金)和 贴四部分。还有的 企业规定其工资的构成:由岗技工资、质量工资(奖金 效益 年功工资和各种津贝 贴等部分。国 家机关的“职级工资制度”规定,工资由职务 基础工资和工龄工资四部分构成。事业 篱夯燬 度”规定,工资主要由专 职工薪酬核算与管理第2单元职工薪酬的发放与分配