风险评估方法3 层次分析法.pptVIP

的值是这样得到的 : 用随机方法构造 500 个样本矩阵 , 随机地从 1~9 及其倒数中抽取数字构造正互反矩阵，求 得最大特征根的平均值 然后计算出 RI max ? 1 max ? ? ? n n RI ? ? 第三步： ? 计算随机一致性比例 CR (consistency ratio) ? 当 CR ＜ 0.1 时，认为判断矩阵的一致性是可以接受的； ? 当 CR ≥ 0.1 时，应该对判断矩阵做适当修正。 RI CI CR ? 还以选拔干部为例： 对矩阵进行计算 ? 计算得到： ， 这说明 A 不是一致阵，但 A 具有满意的一致性， A 的 不一致程度是可接受的。 ? 查表得到： ? 计算得到一致性比率 : ? 计算得到一致性指标 : ? 然后，求矩阵 A 最大特征值所对应的特征向量 这个向量也是问题所需要的 。 ? 通常要将该向量标准化：使得它的各分量都大于零，并且 各分量之和等于 1 。该特征向量标准化后变成下列，称为 权向量 ? 这里它反映了决策者选拔干部时，品德条件最重要，其次 是才能，再次是群众关系，年龄因素，最后才是资历。各 因素的相对重要性由权向量 的各分量所确定。 风险评 估方法 一、 风险识别 方法 ? 风险识别 常 见 步 骤 ： ? 确定 风险识别 范 围 ，在此范 围内 找出危 险 源 ? 确定 风险类 型 ? 对 上述各 种风险类 型