投资集团总裁特别津贴制度.docxVIP

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年月日年月日投资集团总裁特别津贴制度某投资集团总裁特别津贴办法第一条为进一步完善公司的激励机制加大总裁调控力度最大文档仅供参考限度地激发员工的工作热情为公司的高速发展提供智力支持特制订本办法第二条本办法适用于公司本部除总裁之外的所有员工第三条原则绩效导向原则优秀员工高质量的工作绩效是享受津贴的依据总裁统一调控原则本津贴的发放对象发放额度调整均由总裁决定第四条发放程序公司总裁根据员工的突出表现向人力资源部下发中国投资集团有限公司总裁特别津贴通知书人力资源部负责执行第五条发放方式本津贴作为员工薪酬的

PAGE # PAGE # 2020 年 4 月 19 日 PAGE # PAGE # 2020年4月19日 投资集团总裁特别 津贴制度 某投资集团总裁特别津贴办法 第一条 为进一步完善公司的激励机制 ,加大总裁调控力度,最大 文档仅供参考 限度地激发员工的工作热情 , 为公司的高速发展提供智力 支持, 特制订本办法。 第二条 本办法适用于公司本部除总裁之外的所有员工。 第三条 原则 : 1、绩效导向原则。优秀员工高质量的工作绩效是享受津 贴的依据。 2、总裁统一调控原则。本津贴的发放对象、发放额度、 调整均由总裁

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