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事业单位新进人员培训心得 我有幸参加了 2012 年莲湖区事业单位新进人员培训 班。为期三天的培训已经结束了， 在区委领导的高度重视下， 在人社局工作人员的精心安排下，我们来自劳动监察、养老 经办、安全执法、燃气管理、食品稽查、街道综合，医疗卫 生等单位的 45 名学员度过了充实而又意义的三天。作为受 训学员，通过三天紧张有序的学习，使我全面了解了西安城 市发展历程及莲湖区发展概况、依法行政工作、如何做一名 好员工、职业道德教育、党风廉政建设工作、全区党建工作 等方面的知识。经历这次的培训，丰富了自己的知识，开拓 了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平有了进一步 提升，为人民服务的使命感、忠诚感、责任感得到了进一步 的提高。 如何才能从迅速从学生向事业干部角色转变，如何才能 成为一名合格的公职人员？ 我觉得应该做到以下几点： 一、拥有令职业长青的优秀素质； （一）对工作要有三 心：责任心、荣誉心、职业良心。 （二）对工作要有三情： 感情、热情、激情。 （三）对工作要有三力：活力、执行力、 竞争力。 （四）对工作要有三忠：忠于单位、忠于上司、忠 于同事。 （五）对工作要有三业：敬业、爱业、精业。 二、拥有最优秀的品质； （一）像鱼儿一样活力四射， 专业资料 快乐工作。 （二）像狼一样的思维敏锐，团结合作。 （三）像 大象一样的憨厚诚实，脚踏实地。 （四）像海豚一样的善解 人意，怀感恩之心。 （五）像鲸鱼一样逆流而上，坚韧执着。 （六）像藏獒一样积极奉献，对人忠诚。 （七）像蚂蚁一样 辛勤劳动，无怨无悔。 三、自动自发，积极主动完成工作； （一）不找借口推 卸责任，正确做事，注重结果。 （二）坚持不懈，把冷板凳 座热。 （三）勇于冒险，完成不可能完成的挑战（四）工作 到位，不越位。 四、拥有最好的思路和方法； （一）会用思维决定出路。 （二）会用创新思维来激励自己。 （三）会变通，不要循规 蹈矩。 （四）会寻找最佳方法。 （五）会在完成任务中实干加 巧干。 五、拥有凡事做到最出色的精神； （一）百分之一的工 作要做百分之百的准备。 （二）小事情要做到位，要百分之 百才算合格。 （三）做工作不能有缺陷，尽善尽美。 （四）追 求卓越，精益求精。 （五）百分之百的积累平凡经验，实现 卓越。 六、拥有在职场上攀登高峰的品质； （一）成为单位不 可替代的人。 （二）成为大事情的承担者。 （三）成为所在领 域最顶尖的专家。 在党风廉政建设工作一节课中，吴局长给我最深刻的一 专业资料 句话是机关干部要廉洁自律， 认认真真学习， 老老实实做人， 干干净净做事，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民 所谋，事为民所办。事业单位本身的服务性，公益性需要我 们在行政执法过程中严格要求自己不利于百姓的事情不做， 不利于百姓的话不说，办事要严格履行程序，不开后门，不 吃、拿、要，建设廉洁型政府。只要这样百姓才能真正相信 你，才能树立良好的政府形象。