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（技术规范标准）广州工 程技术职业学院专业技术 人员管理岗位标准 广州工程技术职业学院专业技术人员管理岗位标准 GIT-JD-A504 岗位名称 岗位类别 上级岗位 下级岗位 专业技术人员管理 行政管理人员 处长助理 无 师资队伍建设是学院工作的重点，本岗位工作包括全院教师资格认定、专业 技术资格的认定、评审、聘任，教职工学历学位等继续教育、岗位业务、技能培 岗位 训等管理；全院教职工公费医疗的管理和教职工医疗保健工作；内务秘书工作， 协调人事处内外部日常事务；负责接待和对外联络。 描述 主要在广州校区人事处工作，不定期到从化、龙洞、黄埔等分校区处理有关 工作。 热爱祖国，拥护国家的教育方针和政策；热爱教育事业，愿为高等职业教 育工作做出贡献。爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，具有强烈的职业荣誉 职业 感。掌握政策，贯彻精神，精通业务，熟悉工作流程，热诚为教职工服务， 素质 工作责任心强，服务意识强，具有良好的职业道德，遵守人事工作纪律 。 学历 具备大学本科或以上学历。 要求 任职 有较强的组织管理协调能力：能根据上级工作任务，组织全院及相关 系（院）、人员、有条理地开展工作，完成任务目标；有对外沟能协调能 条件 力，为工作任务的完成提供有力支持。 能力 有较严密的逻辑思维能力：能清晰地安排、完成各项工作流程，理顺 要求 各项工作关系； 有一定的计算机应用能力：随着办公自动化的程度日益提高，各种管 理软件被应用到日常管理工作中，且各种资格考试、专业技术资格等实行 网上申报，本岗位须能熟练运用网络技术、office 办公软件。 职业 高级计算机办公软件证书 资格 1 、负责全院教职工专业技术职务认定、评审、聘任，专业技术岗位结构比 例设置工作； 2 、负责各类资格考试组织管理、资格资料审核备案工作； 3 、负责组织全院教师教育教学能力测评、普通话水平测试及全院教师资格 认定组织实施工作； 4 、负责教职工岗前培训、岗位培训、业务技能培训、学历学位等继续教育 岗位 培训的组织和实施工作； 5 、负责教职工各类进修培训奖励、学费报销等的备案管理工作； 职责 6 、负责全院教职工公费医疗的管理及公医分摊费用结算等工作； 7 、负责教职工体检保健工作； 8 、负责年度考核考核表发放、收集、整理工作、考核结果汇总上报； 9 、承担人事处内务秘书和资产管理员工作，协调人事处内外部日常事务； 负责接待和对外联络。 10 、承担人事处工会小组长和院女工委员工作、党支部组织委员工作； 11 、完成领导交办的其他任务。 1 、根据省教育厅、市人事局的有关政策精神，组织开展全院专业技术资格认定、 评审、聘任、教师资格认定工作； 2 、组织实施教师教育教学能力测评、普通话培训、教育学、心理学培训测试、 继续培训等工作，对不符合要求的教职工，不给予申报相关资格； 3 、按申报程序，完成对申请者进行资格、材料审核，及公示工作； 4 、有权根据学院规定为教职工办理专业技术职务聘任及相应待遇的呈报工作； 岗位 5 、对符合规定享受公费医疗及公费家属医疗