卫生院新农合工作制度.pdf

精品文档 新农合工作制度 1、 认真履行职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务 知识，不断提高业务水平。 2、 爱岗敬业， 工作踏实、认真、严谨，按时按只完成本职工作， 做 到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。 3、 认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。 工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。 4、 对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上 报工作。 5、 加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫 痪者，追究当事者责任。 6、 本制度由医院合作医疗管理办公室负责监督、检查。 。 1 欢迎下载 精品文档 新农合工作职责 1、 在市新农合、分管院长的具体指导下工作。 2 、 拟订医院合作医疗管理制度、 办法、年度工作计划等，经批准 后 组织实施。 3、 依据新农合有关政策规定，管理、监督院内各部门贯彻落实情 况。 4 、 按照有关规定做好政策咨询、宣传工作及院内相关人员的培训 等协调服务工作。 5、 对就诊的参合患者身份、病种进行核实，住院费用审核补偿。 6、 做好新农合患者医疗费用信息管理工作，及时、准确提供参合 患者就诊及用信息，按时报送补偿结算资料，向市农合办提供相关 资料及账目清单。 7、 负责管理出院人员的留档资料，每月公示全院参合人员医药费 用报销情况。 8、 接受参合农民有关合作医疗的查询、咨询和投诉。 9、 不断总结工作中的问题和经验，向上级提出改进和完善合作医 疗工作的建议和意见。 10、 对各科的医疗服务质量、医药费用等情况进行管理、监督和考 核。 11 、 完成医院、市农合办交办的其他工作。 。 2 欢迎下载 精品文档 新农合业务培训制度 1、 严格遵守新农合制度的规定，定期对临床医务人员进行培训 . 使其掌握新农合的基本政策、管理制度、管理规定，规范医疗服务 行为。 2 、 定期对窗口结算人员进行操作及政策培训，使其熟练掌握各种 农合信息平台操作流程，及时掌握农合新动态，为参合患者提供准 确、便捷的结算服务。 3、 对重点科室人员进行专门培训。 4 、 对新上岗人员进行岗前培训，考核合格后方能上岗。 5、 定期考核各类人员对新农合政策、规定的掌握情况。 6、 积极参加上级部门举办的各种业务培训，认真学习和掌握农合 新政策、规定，在院内组织实施。 7、 做好参合患者的政策宣传、解释、说明工作。 。 3 欢迎下载 精品文档 新农合财务管理制度 1、 认真执行财经政策及合作医疗各项管理制度。 2 、 负责合作医疗的财务处理工作， 做到账、证、表三相符，会计 账 目准确、数字真实，内容真实、记载清晰。 3、 每天审核、汇总、清理结算账目，确保账目清晰、完整、准确， 每月按要求定时到市农合办上报我院垫付合作医疗资金的有关资 料。做到账目日清月结，确保账目无误。 4 、 每月及时与市农合办结算我院合作医疗垫付资金，并将拨款收 据交院财务科。 5、 按月编制财务报表， 并做好各种资料、 信息的汇总上报