学院学生会科技创新沙龙管理章程.docxVIP

文档仅供参考 文档仅供参考 PAGE # PAGE # 2020 年 4 月 19 日 PAGE # PAGE # 2020年4月19日 新沙龙管理章程 石油工程学院学生会科技创新沙龙章程 第一章 总则 第一条 为使沙龙的管理规范化、制度化 , 保证沙龙日常工作 的顺利发展 , 特制定本章程。 第二条 沙龙性质 : 石工院学生会科技沙龙是由院团委老师指 导, 院学生会牵头的一个研究性组织。 第三条 宗旨 : 发掘科技人才 , 进行科研创新 , 鼓励同学参加各 种科研比赛 , 发掘同学们的科研潜能 , 为我院科技创新提供后备力 量。 第四条 加强与本院其它社团及兄弟院校的相关社团的联系与 合作, 以增进了解 , 扩大影响 , 促进沙龙发展。 第二章 主要工作及内容 第五条 成立兴趣小队 , 由工作室室长带领队员有针对性地开 展科研创新 , 为科研比赛作准备 , 发动队员、会员参加校内和校外 各种科技知识竞赛和科技活动。 第六条 定期组织会员开展科技交流大会 , 关注科学动态和科 学信息 , 了解前沿科学 , 关注社会的科技发展状况。 第七条 联系优秀老师学长 , 担任科研指导 , 指导沙龙的科研工 作, 帮助同学们充分利用好科研资源。 第八条 组织策划科研竞赛活动 , 掀起科研热潮 , 营造我院科研 氛围 第九条 对会员进行科研培训 , 提高会员的科研能力 , 培养会员 的科技兴趣和爱好。 第十条 与石工院科技部密切合作 , 在需要时为科技部提供人 力、技术支持。 第三章 沙龙组织结构 第十一条 科技沙龙会长 由科技部部长担任。根据工作计划整体部署 , 明确 工作方向和重点 ; 监督、管理和协调内部工作 ; 负责同其它部门、 沙龙的沟通和联系。 副会长 协助会长开展、并分管各项工作 , 具体负责实施工作 计划; 维护团结 ,加强沟通。 工作室室长 负责各个工作室的日常活动 , 组织队员积极参加 和准备各种竞赛。协调小队之间的关系。对沙龙的工作提出建议 或意见。 工作室成员 积极参加科研比赛 , 配合室长、会长的工作开展 带动会员参加比赛和活动。对沙龙的工作提出建议或意见。 会员 参加沙龙比赛和活动 , 对沙龙的工作提出建议或意见。 第四章 成员 第十二条 成员资格 （ 一 ） 凡承认本章程 , 思想上进 , 遵纪守法 , 对本沙龙有兴趣的我 校在校生均可申请加入 （ 二 ） 沙龙需把成员的基本资料存档备案。 第十三条 成员权利 （ 一 ） 成员有对沙龙的工作提出建议或意见的权利 ; （ 二 ） 成员有对沙龙的工作进行监督的权利 ; （ 三 ） 成员有参加沙龙各项活动的权利。 第十四条 成员义务 （ 一 ） 遵守国家各项法律法规 , 遵守校纪校规 ; （ 二 ） 承认本章程 ; （ 三 ） 自觉执行沙龙的各项决议 ; （ 四 ） 服从沙龙的组织安排 , 积极参加比赛及沙龙的各项活动 按时完成负责的工作 ; （ 五 ） 自觉维护沙龙的声誉及形象 ; （ 六 ） 主动向沙龙提出工作上的建议和意见。 第十五条 退会处理条件 （ 一 ） 严重违反本章程 ; （ 二 ） 无故不参加沙龙规定活动三次以上 ; （ 三 ） 自愿申请退会 （ 需备书面申请资料 ） 。 第十六条 队员资格 （ 一 ） 向工作室室长提出书面申请并由工作室室长同意方可成 为科技沙龙队员 ; （ 二 ） 队员直接参与沙龙的各项活动 , 服从工作室室长安排 第五章 副会长及工作室室长资格及产生罢免办法 第十七条 （ 一 ） 副会长、工作室室长需忠于职守 , 认真负责 , 较好配合主席组 织并开展各项活动 ; （ 二 ） 有良好的思想政治素质和组织沟通能力 ; （ 三 ） 有较好的协调沟通能力 ; （ 四 ） 副会长、工作室室长由石工院科技部面试经过产生 ; （ 五 ） 换届改选时间在每年九月。 第十八条 产生负责人需在两周内上交详细档案一份 , 内附: 个 人简历 , 沙龙规章修改草案 , 沙龙年度、半年度工作计划。 第十九条 科技部对副会长、工作室室长有权推荐并有取消资 格的权利 ; （ 一） 任期已满 （ 一般为 1-3 年 ）; （ 二） 自愿提前卸任者 （ 需交书面申请 ）; （ 三 ） 在任期间滥用职权 , 玩忽职守 , 造成直接或间接不良影响者 ; （ 四 ） 在任期间不积极组织活动 , 不关心成员者 ; （ 五 ） 存在以上情况者 , 在例会中投票罢免。 第六章 经费管理及使用制度 第二十条 沙龙经费来源 : （ 一 ） 学校拨款 ; （ 二 ） 社会捐赠 ; （ 三 ） 企业赞助 ; （ 四） 科技部拨款 （ 五 ） 沙龙合法创收。 第二十一条 沙龙经费统一设帐 , 由专人管理。实行帐款分 离。每学期期末向成员公开一次沙龙经费使用情况。 第二