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- 2020-08-09 发布于天津
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主诊医师负责制管理办法
第一章总则
第一条:为深化公立医院运行机制改革,引入竞争机制, 进一步明确行为主体、责任主体和
利益主体,加强并持续改进医院服务,构建并全面落实“权责清晰、奖惩对应、提升绩效、
促进发展”的医院管理长效机制,医院实施科主任领导下的主诊医师负责制。
第二条: 主诊医师负责制是指在科主任领导下, 由主诊医师负责的医疗小组为病人提供全程
优质服务的临床医疗制度。
第三条: 推行主诊医师负责制是新型服务模式, 有利于引进竞争机制, 调动各级医务人员积
极性,增强各级医务人员的责任心,满足病人选医生的需求,密切医患关系。
第四条:我院采取先行试点,逐步推广的方法实施主诊医师负责制。
第二章主诊医师的聘用
第五条:主诊医师分类: (1)正式主诊医师:正式主诊医师在正式在编人员中挑选,配备相
应的床位和下级医师,承担全日制工作; (2 )自由主诊医师: 由科主任和退休返聘的老专家
担任, 不配备专门床位和下级医师, 可以自由开展住院病人或门诊病人
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