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(员工手册)某咨询公司行
政管理制度
湖南家辉基因技术 XX 公司
行政管理制度
新华信管理咨询
家辉公司人力资源行政部
2001 年 12 月 31 日
目录
壹办公室管理制度 1
二员工礼仪规范 2
三保密制度 4
四内部印章使用管理制度 8
五办公物品管理制度 11
六文书管理制度 15
七档案管理制度 20
八公司例会管理制度 24
九出差管理制度 25
十图书管理制度 25
十壹电话管理制度 27
十二公司用车管理制度 28
十三卫生管理制度 32
壹办公室管理制度
为树立和保持公司的良好形象,给全体员工提供壹个良好的办公环境,
特对办公室管理作如下规定:
1 .早上8 :30 以后公司内严禁吃早餐。
2 .管理、营销类员工于工作时间内壹律外着正装,不得着运动
衣、毛衣、T 恤等。正装包括西装、职业装、衬衫;正装不做色彩要
求。
技术类员工着装不做严格要求。
3 .每壹个员工要维持好自己的桌面卫生及地面卫生,下班后个
人桌面须保持整洁,不许摆放任何杂物。
4 .不得于办公区域内就餐或吃零食。
5 .公司内不许大声喧哗,不得影响他人工作,上班时间不得放音
乐。
6 .员工间交谈提倡使用普通话。
7 .爱护公司配置的电脑、打印机、复印机、办公桌椅。
8 .为了维护整体环境的整洁,公司内的墙面不可乱写、乱贴。
9 .办公区域内禁止吸烟,于办公区域吸烟壹支罚款50 元。吸烟
区为阳台有显著标志处。
维持良好的办公环境是每位员工的责任,望全体员工共同遵守之
上制度。
二员工礼仪规范
壹、员工仪表仪容:
1.为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,公司员工应
按规定着装。
2.商务活动以及重要会议,男士穿深色西服套装系领带,夏季应
穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,尽
量避免穿休闲装。
2.言行举止大方,着装整齐干净,仪容洁净。
3.男士不得留长发、怪发,保持头发整洁。女士不得留怪异发型,不
画浓妆。首饰佩戴得当。
4. 员工须注意个人清洁卫生,不留长指甲或涂染指甲。
二、员工行为规范:
1.遵守国家法律法令,不做有损于国家民族利益尊严的事。
2.忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的
良好形象。
3.和人交往,要信守承诺,遵约守时,树立良好的企业和个人形
象。
4.工作场所讲普通话,不得大声喧哗,影响他人办公。工作场所
称呼领导为姓+职务,不得直呼其名。
5.早晨上班,和同事第壹次相见应主动招呼“早上好”或“早”,
下班互道“再见”、“明天见”等用语。
6.每个员工均要树立服务意识,尊重他人的工作、生活。进他
办公室要先敲门,未经人许可,任何人不得随意翻阅或取走他人文件、
资料。
7.注意握手礼节,俩人之上场合中,应由年长者或上级先伸手,等对
方伸手后再握,且应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可和
女士握手。握手时应微笑注视对方,不可左顾右盼。
8.商务活动中时刻注意自己的言谈、举止,保持良好的坐姿站势。于
公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举和人交谈,应做到语调
温和,用词准确礼貌,不可粗声大噪、手舞足蹈。
9.外出乘车,下级应坐于司机右侧,后上先下。行走时应落后领导半
步至壹步,遇领导迎面而来时应主动让路。
10.于允许吸烟场合而有女士时,应先征求女士意见,同意后方可吸
烟。
11.不得酗酒,特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。
12.随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。
13.妥善保管办公用品,桌面物品摆放整齐有序,下班前必须将所有
文稿放置妥当防止遗失、泄密。
14.注意防火、防盗,发现事故隐患或异常情况立即报行政部处理,
消除隐患。
15.不得随便动用消防器材,主动学习使用消防器材,了解壹般灭火
知识。
16.不得将亲友或无关人员带入工作场所。
17.发现形迹可疑或不明身份的人及时报行政部。
18.保持办公室内整洁。每天清理壹次办公桌面,每周五下午 4 :
30 至 5 :00 彻底清扫壹次卫生。
三保密制度
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