2016年普外科新进护士培训计划.pdfVIP

2016 年普外二科新进护士培训计划 1、培训目标： 为了使新上岗护士能很快融入护理队伍，适应科室工作环境，顺利完成护理 任务，在护理工作中能尽早独挡一面。在不断壮大科室护理队伍的同时，提高护理 质量。特制订以下培训计划，由高年资老师负责培训，护士长负责考核。 2、培训方式： 1、临床带教，由科室高年资、护师以上职称的老师负责一对一带教方式。 2、小组集中授课，业务学习和护理查房。 3、发放资料，自学形式。 4 、晨会提问形式。 5、月末护士长进行考核。 三、培训计划表： 培训内容 考核 月 周 结 份 次 工作流程 护理操作 理论知识 果 1. 熟悉科室环境及规章制 度。 1. 生命体征的测量 1. 普外科一般护理常 第 第 2. 了解治疗室、换药室、 及绘制 规 一 一 办公室、库房等物品摆放 2. 静脉输液 普外科常见病种概念 月 周 要求 3. 晨晚间护理 及临床特点 3. 要求熟背各白班工作职 责 1. 交接班流程 1. 氧气吸入 1. 抢救车内物品、药 第 2. 入院、出院的流程 2. 皮下、皮内、肌 品的摆放 二 3. 熟悉科内常用药物的别 肉注射及皮试液的 2. 普外科常见疾病护 周 名、剂量、用法 配制 理常规 1. 责护班的工作流程 1. 留置尿管护理 第 2. 转入、转出病人的流程 1. 大小便标本采集 2. 核心制度及应急预 三 及护理 2. 无菌技术 案 周 3. 一般护理文书书写 3. 口服给药 3. 全麻术后护理 4. 患者入院评估 1. 危重病人的病情观察及 护理 第 1. 胃肠减压的适应症 2. 背诵三项核心制度和三 1. 胃肠减压 四 2. 胃肠减压的注意事 项应急预案 2. 静脉留置针技术 周