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工程服务公司有限公司
差 旅 费 管 理 办 法
为了更好的规范差旅费管理,结合我公司实际情况,制
定本办法。
第一条 适用范围
本制度适用于全公司。
第二条 管理内容和办法
一、管理原则
公司各部门要严格出差管理,贯彻艰苦奋斗、勤俭节约
精神,对出差人员明确出差任务、规划好出差人数和出差时
间,并经主管领导批准。
二、乘坐交通工具的等级标准
火车 长途汽车
软座、软卧、动车 /
公司正、副总经理及同等级别领导 据实报销
高铁二等座
(1)公司正、副部门经理级领导 软座、硬卧、动车 /
据实报销
(2 )在聘各系列高级专业技术职务人员 高铁二等座
硬座、硬卧、动车二
其余人员 据实报销
等座
(表一)
部门经理级别以下的人员乘坐飞机应从严控制。对于出
差任务紧急, 确需乘坐飞机的, 要事先报告并经总经理批准。
只有在时间紧急或外省普通列车时长超过 4 小时,经上
级批准,方可乘坐动车 / 高铁。
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三、住宿费等级标准
1、住宿费是指住宿的房间费,公司副总经理及以下员
工统一标准为:快捷酒店普通标准间 / 普通大床房。由于特
殊情况超标准者,其高于标准部分由个人承担;低于标准的
按实际情况实报实销。
2、因工作需要随同领导公出人员,可据实报销与领导
同等级标准的住宿费用。
3、参加会议人员不按以上执行。按会议安排的住宿条
件,凭有关凭证实报实销。
4 、公出人员由接待单位免费接待的,不报销住宿费,
住亲友家中,每天每人补助住宿费 30 元,费用需自行用其
他票据抵消。
5、住在长期包租房间的公出人员住宿费不实行本办法,
除支付包租房的租费外,不再报销个人住宿费。
6、长期驻外(超过一个月者)或借调人员不实行住宿
费定额。
四、伙食补助标准
1、工作人员到外地出差的伙食补助费,不分途中和住
宿,特殊地区(北京、天津、省会及直辖市)每人每天补助
50 元;一般地区(除特殊地区外的其他地区)每人每天补
助 30 元。
2、根据我公司实际,出差人员乘坐火车或汽车当天往
返的,特殊地区每人每天补助 20 元;一般地区每人每天补
助 10 元。
3、工作人员外出参加会议,会议统
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