中职生学生顶岗实习管理制度.pdf

。 射洪县职业中专学校 学生顶岗实习管理制度 第一章 总 则 第一条 学生实习，旨在遵循职业教育规律，培养学生职业道德 和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量。为了进 一步加强对实习教学环节的组织和管理， 更好地保护实习学生的合法 权益，根据 《中华人民共和国教育法》 、 《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国职业教育法》，以及教育部、财政部关于印发《中 等职业学校学生实习管理办法》（教职成 [2016]3 号）的通知，以及 省、市、县等文件精神，结合我校学生管理相关规定，制定本办法。 第二条 顶岗实习是指学校按照专业培养目标要求和教学计划安 排学生到相关企业等单位进行岗位实习， 是实践教学的重要环节， 是 学生形成综合职业能力的必经阶段，是教学计划规定的必修课。 第二章 机 构 第三条 学校成立 顶岗实习 领导小组，顶岗实习 领导小组办公室 设在就业办公室， 小组成员为： 组 长：王高军 副组长：赖 强 成 员：胡 奎、蒲 伟、景西川、杨 萍、胥 进、黄 辉 及各班班主任。 。 1 。 第四条 顶岗实习 主要职责是： （一）协调学校与企业的合作关系； （二）负责顶岗实习项目的合同管理、 实施及统计、总结等工作； （三）负责对顶岗实习工作的考核、评价，检查履约实施情况； （四）负责顶岗实习中的其它事项。 第三章 合 作 第五条 条件 （一）顶岗实习合作企业的基本条件 顶岗实习合作的企业 一般 应具有独立的法人资格， 具有可持续发 展的能力和较好的业绩，具有较高的合作诚信度。 （二）顶岗实习合作企业的基本条件 促进教学、科研水平提升，带动招生、就业良性循环，适应社会 需求和学校发展需要。 （三）不宜引进顶岗实习合作企业 1、企业含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技 术； 2 、单纯进行商业性生产经营； 3、有关法律、法规禁止的其它情形。 第四章 职 责 第六条 就业办职责 （一）根据专业教学计划及实习教学大纲拟订顶岗实习实施计 。 2 。 划。 （二）负责与企业协商顶岗实习协议书，并报校长批准。 （三） 组织召开学生顶岗实习动员大会。 （四）负责选派和组织带队老师对校外实习学生进行统一管理。 （五）负责确定校外实习带队老师的职责范围、工作任务、岗 位纪律等。 （六）负责定期对带队老师进行考评、考核和奖惩。 （七）对实习的学生提出具体的专业知识和技能考核内容，并进 行随机考察。 （八）向学生所在实习企业提出加强学生专业训练的建议和意见。 （九）实习结束，做好学生的