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户外领队入门常识
(一)赢得信任
领队在户外活动中具有举足轻重的地位, 并拥有广泛的影响力和号召力, 是
户外运动的有力推动者。一名合格的领队不但应该具备丰富的户外经验和技能,
更应该是一名热爱环保,尊重自然,充满人格魅力的领袖。
所以户外“领队”这一职业是属于高危工作,工资低危险大,要替队员承担
风险,还要面对各种各样的人群,个人的综合素质就一定要跟上。
那么作为一名领队应该怎样去做呢?我们就小的问题开始练起。
(一):领队须知的开场白和结束语
无论活动的大小,要养成习惯:在出发前清点人数后的讲话(即兴演讲) ,
不能太啰嗦,语言简练,不乏幽默。
1、领队的自我介绍:这是留给队员的第一印象,需要反复仔细揣摩练习。
发声,语调,面部表情及视线范围。要让队员在第一时间接纳你。
2、所带路线的简介,给队员讲清楚。
3、安全问题时时讲。不是有句叫“丑话说在前面吗” ,我讲了你不听,那是
你的问题,但做为领队一定要讲。
4 、环保问题。老生常谈会厌倦,要亲自带头做表率,效果非常好。
以上 4 点为活动的开场白,是户外领队出行不可缺少的也主要常识性问题。
结束语,下次活动的人员全靠领队上次活动的坦诚,和认真决定。
活动有瑕疵不害怕, 只要认真负责, 加上坦诚的总结, 会赢得队员的再次信
任。
(二)有效互动
当队伍集合完毕后, 我们就要踏上旅程了, 那么在乘坐交通工具期间, 我们
。
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应该做些什么呢?
第一点、车上互动,是领队了解队员的最佳时机。
活动中领队不可能去照顾到每一个队员, 而队员的想法就各式各样了。 通过
互动活动,既能增加队员之间的熟悉程度,领队也能及时发现队伍中的小团体,
老驴,活跃分子,及有问题的驴友(如:过胖的,气色差的,背负过重的,年龄
较大的,刺头、对活动要求过高的,还有就是需要照顾的小 MM等)。所谓“知己
知彼,百战不殆” ,要在第一时间掌握队员的信息,就能考虑如何去调动老山友
的积极性?如何去帮助弱驴?如何让有才华的山友尽显风采?这样在一个愿打
一个愿挨的基础上就能让队员的优点充分发挥出来。 这一点做好了, 相当于左膀
右臂就有了,领队的后顾之忧全无, 风险减少了。 具体操作和作用上后面会讲起。
第二点、文艺节目进行。
户外人才非常多, 进行有水平的文艺节目, 会给活动添彩。 要避免粗俗低级
的话语和节目。活动中有老人,孩子。什么“小山羊,十不该”等粗俗下流的节
目,表演时要看清人群。 例:当我们听到 “十不该”从一个幼稚孩童口中唱出时,
问他从那学的?“跟大猩猩领队学的” 。领队不注意这些小细节,起到的负面效
果是无法弥补的。 有很多这样的例子就把领队打入变态行例。 当领队成为公众人
物时,一定要检点自己的行为。
我们暂且把这个车上的文艺活动分成两点来看: 长线活动和短线活动的车上
文艺安排。
1、短线文艺活动。
如城市周边等近距离活动,车程只有 1-2 小时,领队自己加上挑出的 1-2
个专业点的队友做为文艺骨干。 少数人参与表演, 大多数人是观众, 这样一个比
例是最适中的。 经常会听到好友说, 出去玩因不善于表演, 强行表演玩节目都成
为他们的思想负担和压力了。
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