导师工作职责要求.pdfVIP

。 研究生导师工作职责 研究生导师在研究生培养过程中起着重要作用， 直接影响研 究生的培养质量。为保证研究生的培养质量，加强导师管理，特 制定如下工作职责： 1. 导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进行学 科前沿引导、 科研方法指导和学术规范教导的责任。 帮助研究生 掌握科研工作规范，坚守学术诚信、完善学术人格、维护学术尊 严， 自觉抵制学术不端行为， 努力成为优良学术道德的践行者和 良好学术风气的维护者。 2. 为了培养高质量的研究生，导师必须有科研项目支撑和 经费保障。 3. 在新生入学后，导师应采取交谈或其它的方式与研究生 进行交流，相互了解和选择。导师要了解学生的思想状态，前置 学科、学位及学历，对未来科学研究的意愿和打算，指导研究生 认真学习学校有关校规校纪以及研究生培养的有关规定； 学生要 了解导师的研究方向及团队，在研项目及学术成果等。 4. 导师对培养工作要有明确的认识， 根据研究生培养目标， 认真指导研究生根据培养方案制定培养计划， 并经常督促检查研 究生的学习、 科研情况， 完成培养方案规定的各项任务和培养过 程的各个环节。 5. 根据学位授予条件，导师应指导研究生发表与学位论文 相关的学术论文。 6. 导师指导研究生每学期至少开展一次学术报告，鼓励和 。 1 。 支持研究生参加国内外的学术交流活动。 7. 导师负责研究生业务经费的使用和管理，严格保证研究 生科研和论文工作的需要， 如有超支， 超支部分由导师科研经费 支出。 8. 导师要协助学位点学院负责研究生的日常管理，请销假 等事宜。 9. 导师应协助做好专业课相关课程的教材建设工作，提出 建设性的建议。 10. 导师要定期向学位点学院汇报研究生培养工作情况， 提 出改进工作的建议； 每届研究生毕业后， 应向学位点学院汇报或 提交书面总结。 11. 为了提高生源质量， 导师有责任和义务积极鼓励、 推荐 本学科（专业）的优秀本科生报考我校硕士研究生。 。 2 。 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书， 学习资料等等 打造全网一站式需求 。 3