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?领导干部的表帅作用是企业规章制 度得以落实的推进器 企业高层领导处在重要的工作岗位，他们负责确定企业价值的目标 定位、发展思想、资源配置、各种规章制度的出台以及工作的方式方 法等，对规章制度的执行起到决定性的作用。而企业的中层管理者是 企业走向成功的中坚力量，他们承上启下，既是大团队中的一员和伙 伴，又是小团队中的领导和教练，他们应具备正确做事和做正确事的 双重能力。企业领导和中层管理者，通过各方面的工作影响、作用于 每一位职工。只有各层领导以身作则，对制度给予充分重视，执行中 不偏驳，做到公平、公正，才能有力的推进企业制度的有效落实。 东莞荣爱皮具制品有限公司
?完善的监督机制，是企业规章制度 有效执行的有力保障 企业制度的落实仅靠各级领导干部的“自觉性”是远远不够的， 并不能保证制度一定能够落实到位、到底。领导干部，尤其是 制度的具体执行者，可以说是权力的直接掌握者，“没有监督 的权力是危险的权力”，随时都有成为脱缰之马的可能，必然 会出现人为偏离制度的约束和要求，不能真正起到约束和规范 作用。只有系统、完善的监督机制才是企业规章制度有效执行 的有力保障。如果制度的制定不是为了泛泛而谈或表面约束， 就将制度细化分工、责任到位、相互监督、严格执行。 东莞荣爱皮具制品有限公司
总 结 ? 一言代之：切合实际、科学制定、领导重 视、完善监督。 END Thank you 东莞荣爱皮具制品有限公司
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