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健身教练规章制度 【篇一：红动健身教练部总规章制度】 教练部规章制度 力豪人面对的每一位客户都是对健身生活有追求的人士，我们要以 有限的空间和设备，为健身的会员创造无限的健康价值。我们将加 强推广国际最新科学健身理念，保护每位会员渴望健康的切身利益， 提高我国体育健身消费水平，创建会员健康人生之旅。 我们服务的 宗旨是微笑无国界，服务无止境，开创我国健身事业的成功典范。 我们的经营管理理念将遵循： 职责承担 —— 公司员工必须忠于职守，个人利益服从企业利益 合 作 —— 良好的人际关系与集体协同合作精神； 磋 商 —— 让员工参与企 业管理，不采用命令形式； 竞 争 —— 企业参与市场竞争，企业内部员工之间公平竞争，组成一 支实力雄 厚，干预竞争的队伍，才有机会在竞争中获胜； 交 流 —— 企业领导与员工之间双方经常相互交流，让员工更好地了 解企业的 做法，从而减少差错； 信 心 —— 员工只有对自己对工作有信心，才能进一步提高效率； 团 队精神 —— 企业如同一个大家庭，每个员工都是其中一员，大家同 心合力才能 在激烈的竞争中生存，并获得长足发展； 在总公司的带领下，红动人永远不会停止对自我完善的努力。 1、健身区五觉理论 （1）味觉。 健身房的味觉对于评测健身房的空气质量的好坏至关重要。对有异 味的地方尽快进行处理，确保健身房有良好的空气质量。 （2） 听觉。 健身房在设计音响