写给领导的辞职信5661.doc

写给领导的辞职信 【篇一：给领导的辞职信】 辞 职信 尊敬的胡总： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着 十分复杂的心情写下这封辞职信的。自我进入公司以来，由于您对 我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时 间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验， 对此我深表感激。 基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热 情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得 力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安 排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业 规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成影响，也是对公 司负责，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在公司的职务。 在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这 段经历对于我而言是非常珍贵的。不仅积累了工作经验，而且在为 人处事方面，感觉自己学到了很多很多；相信在以后的人生当中， 这些都是宝贵的财富。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都 会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作 经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，由衷的 祝愿：公司的发展蒸蒸日上、红红火火！公司领导和同事们身体健 康、工作顺利！ 1 同时，本着劳动合同签署的实质精神，签署双方在解除劳动合时， 均须提前一个月通知对方；故此时起一个月内，我尊重公司及领导 的具体工作安排，随时可以离职。 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能 够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！ 此致 敬礼 辞职人： 年月 2 日 【篇二：致领导的辞职信】 致董事长、常务副总经理的信 尊敬的董事长、常务副总经理： 您们好！ 我怀着忐忑不安和非常沉重的心情，给您们写这封离别信，这也是 万般无奈之举。然而，我又不知从何说起。能花点时间看完这封信 吗？ 首先感谢董事长，感谢公司给了我一个展示自我的机会和平台，感 谢董事长、感谢公司三年多来对我的信任。 从入职的那天起，我就把自己全部交给了公司，给自己明确了工作 方向，树立了奋斗目标：拥护公司章程，不折不扣的贯彻执行公司 的重大决策和各项规章制度，遵纪守法，老老实实做人，勤勤恳恳 做事，把自己力所能及的能量发挥出来，为公司发展增效。我是这 样想的，更是这样去做的，兢兢业业，脚踏实地，一步一个脚印走 到了今天，我已经做到了。虽然没有做出大的成就，但我尽心尽力， 尽职尽责了，难啊。 然而，事与愿违，老天非跟我过不去，一年发生一件事，都是意想 不到的事。 2011 年发生了员工为了私利，采用不正当手段，明争暗 斗，甚至不惜损害公司的利益和声誉，打着公司的旗号，谋取私利， 是公司的声誉蒙受损害； 2012 年发生员工诈骗用户入户安装费 （32000 元），挪用公款（ 741 元），同样给公司造成不良影响； 2013 年 7 月，维稳期间，发生值 班人员、带班干部全部睡岗被乌什县政法委查处通报 ...... 发生这三件事情，我非常心痛，对我的打击很大，我无地自容，都 没脸见您们。我曾 2 次想递交辞职报告，终因工作任务未完成，目 标未实现而收回。特别是后两件事，那是完完全全不应该发生的， 一个是违法的，一个是违反政令的，我没想到我的员工会做违法乱 纪的事，更没让我想到的是我的员工会拿自己的生命开玩笑。实事 求是地说，我对后两者的工作是非常重视的，也是做得非常扎实的、 细致的。这都是我太过相信自己的员工的结果。公司给乌什县 “7.3 睡岗事件 ”定性为是一起管理责任事件，这是公司给我的鞭策，也是 对我的激励，作为乌什县分公司负责人要时刻紧绷安全这道弦。 “7.3 睡”岗事件，公司进行了责任追究和处罚，引发了一连串后续问 题，被解职辞退的员工将矛头直指我身上，对我进行人生攻击、诬 陷，所举报的问题有的偏背事实，有的纯属子虚乌有，就连经过班 长（含他本人）、站长、主任协商、讨论，又在周例会上经员工讨 论通过的事情，也作为举报材料诬陷我（我和他没有一点利益纠葛、 更没有一点个人恩怨、矛盾，相反我对他们照顾尤佳，可以说比对 其他员工更好），试想，他的用心何在？目的何在？仅仅是把我扳 倒而已？恐怕没那么简单，背后隐藏更大的阴谋。 作为一个部门负责人，哪些事该做，哪些是不该做，哪些事情传播 到员工，哪些事情传播到管理人员 ...... 这一点还 没糊涂吧，如果这都不能把握，还能当这个部门的负责人吗？一些 区区小事既不损害公司的利益和声誉，也不侵占员工的利益，在自 己的职权范围内还不能做主处理吗？ 我承认，在一些问题的处理上，我没有及时向公司第一责任领导汇 报，主要是基于公司领导繁重的工作怕受到干扰，分散领导的工作 精力，另一个后顾之忧就