德国人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势.doc

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2020-08-12 发布于四川
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德国人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势 ????一、德国人力资源和社会保障主要管理机构和职能????2005年德国大选完成之后，新一届的联邦政府对原有的政府结构和相关职能进行了调整，目前，德国联邦政府共有14个行政部门。人力资源和社会保障事务涉及的部主要包括劳工和社会事务部、卫生部和德国联邦劳动就业服务局以及相关的法人组织、团体和基金会。????（一）德国劳动和社会事务部????德国劳动和社会事务部的主要工作职能是保证整个社会体系的正常运转、帮助残疾人和弱势群体融入社会、为促进就业创造有利条件。在工作过程中，劳动和社会事务部要与其它部门相互协调、共同合作。在处理涉及到各联邦州和各