第四讲应聘实务归纳.pptVIP

三、面试 优选文档 * 面试是一个双方彼此考量和认知的过程。 面试是一个有规则控制的社会性的互动行为，它意味着将彼此相反的角色分配给应聘者和面试官双方，由面试官控制局面，按照精心设计的面试方案，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里了解应聘者的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试 优选文档 * 对求职者的一种调侃称呼，是针对目前严峻就业形势出现的一种面试方式。 找准目标 一蹴而就 优选文档 * 资料准备 心理准备 问题准备 礼仪准备 模拟演练 优选文档 * 实例法 往届毕业生面试举例 用人单位往年笔试方案 用人单位招聘面试方案 …… 优选文档 * 对镜子练习 录像 角色扮演 分组演练 优选文档 * “面试第一问”——自我介绍 “我叫XXX，来自于华北电力大学科技学院XX专业，我热爱学习，学习成绩优秀，多次荣获专业奖学金；我喜欢钻研，参加过创新大赛，获过奖。我积极参加积极活动，热爱集体，同学关系不错…….” 这个介绍是上课时学生没有任何准备的情况下提问的。从这个介绍中你能否知道这位同学 获得挑战杯大学生科技创新大赛河北省特等奖、全国二等奖； 曾荣获一等专业奖学金1次、二等专业奖学金2次； 学校社会实践先进个人； 中国预备党员 所以，就是自我介绍这样简单的问题也有大学问，需要精心准备。 优选文档 * 概念 结构化面试 是指依照事先确定的内容、程序进行